natasha--k@y*****.ru
О себе
Оптимизация без переплат
Легальный бизнес по цене обнала Если Вы уже читали мою статью в других источниках, то прошу Вас просто прочитать ее снова. Вы снова получите удовольствие. Приходилось ли Вам когда-нибудь видеть плачущих мужчин? Я наблюдаю эту картинку постоянно. Если Вы думаете, что я уролог - Вы ошибаетесь. Более того, я женщина. А мужчины в обычной жизни в моем присутствии ведут себя более сдержанно. Если бы Альфред Хичхок слышал истории из жизни моих клиентов, рассказанные в нашем офисе, он бы жил в нашем офисе, чтобы ч...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 373
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Теневой лидер всегда будет сопротивляться. Бесплатные консультации идут полным ходом. Спасибо всем участвующим за пунктуальность и организованность. На связи все появляются в назначенное время, не путают московское с местным, как это бывает часто, поэтому не происходит никаких сдвигов в запланированных скайп-встречах. Те, кто от меня не получил письмо с подтверждением времени консультации - УВЫ! Вы указали корпоративные электронные адреса, и мы не можем отправить вам почту - письма возвращаются. Пожалуйста...
Школа продаж Сергея Филиппова. Почему сотрудники не работают эффективно?
Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.
Уважаемые подписчики. У нас выложены новые видео материалы: Эфир радиостанции "Эхо Москвы". Почему сотрудники не работают часть 1 Почему сотрудники не работают часть 2. Успешных Вам продаж. Сергей Филиппов. ...
Школа продаж Сергея Филиппова. Закрытая модель продаж, создание искусственного дефицита.
Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.
Уважаемые коллеги, добро пожаловать на наши открытые тренинги. Активные продажи 04-05 Июля 2012 г. Управленческие компетенции 11-12 Июля 2012 г. Переговоры и жесткие переговоры. Как получать максимум за столом переговоров. Секреты профессионалов 18-19 Июля 2012 г. Базовый курс активных продаж для начинающих 01-02 Августа 2012 г. Закрытая модель продаж, или создание искусственного дефицита Основные положения традиционного маркетинга на сегодня достаточно известны, тем не менее, у каждого из этих положений е...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 372
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Бизнес-лагерь на <Ура> В следующем выпуске мы продолжим разговор про взаимодействие с <серым кардиналом. А в этом выпуске анонс. Читатели сожалеют, что в рассылке не так много <живой мудрости> управления. Крупицы, капли, детали. Понимаю: хотелось бы больше. Искусство управления связано с людьми, и все тонкости хорошо осваиваются только в личном общении: мастерство управления передаётся из рук в руки. У нас с вами есть возможность для личного знакомства! Традиционный летний бизнес-лагерь "Магия и мудро...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 371
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
То, что нам мешает, то нам и послужит. Превращение <серого кардинала> в <белого. Итак, вы проанализировали все действия вашего <серого кардинала. Предположим, вы обнаружили, что этот человек не вредит делу, а даже, наоборот. Но его влияние на других (а его влияние, явно, составляет конкуренцию вашему) вас задевает. Вы не всегда в курсе, как это влияние происходит, с кем и когда. В общем, процесс мутный, но с ясным результатом. Что делать? Возвращаем себе власть. Схема проста. Вспоминаем, кто в доме хозяин?...
Школа продаж Сергея Филиппова. Вечные двигатели хороших продаж.
Хотите продавать больше? Необходимо сделать Ваш бизнес более прибыльным? Стоит задача обучить Ваших менеджеров эффективно продавать? А как на счет научиться находить язык с трудными клиентами? Подписывайтесь на рассылки школы продаж Сергея Филиппова.
Уважаемые подписчики, наши открытые тренинги на июль - август 2012: Открытый тренинг "АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ" Продолжительность тренинга - 2 дня . Даты проведения: 04-05 Июля 2012 г. г. Санкт-Петербург . Открытый тренинг `Управленческие компетенции' Продолжительность тренинга - 2 дня . Даты проведения: 11-12 Июля 2012 г. г. Санкт-Петербург . Открытый тренинг `Переговоры и жесткие переговоры. Как получать максимум за столом переговоров. Секреты профессионалов' Продолжительность тренинга - 2 дня . Даты п...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 370
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Великий и ужасный серый кардинал Вы начальник. Вы - главный в компании или подразделении. Это вы принимаете решения и вершите судьбы людей. А он. Так его, раз-этак! Сидит себе, посапывает. Со всеми задачами справляется. К нему тянутся ниточки всех ваших подчинённых. Не к вам, не к вам! А хотелось бы, чтобы только - к вам! Ведь, кто главный в компании/подразделении? Вы! А он. Сидит себе, о чём-то тихо разговаривает с молодым и перспективным сотрудником, дружески похлопывает его по плечу. И молодые тянутся к...
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. 369
Читайте заметки и небольшие рекомендации об эффективности управления. Получайте консультацию по вашим вопросам. На семинарах мы делимся всеми тонкостями, которые добавят вам мастерства в искусстве управления людьми.
Хотите быть здоровым? Учитесь делегировать! Как связано здоровье с делегированием? Тонко. . Руководитель мечтает о повышении эффективности управления: <Эх, если бы я мог доверять тому, с кем работаю! Проблем бы не было> - А в чём проблема? - интересуюсь. - Доверие куда-то испарилось, или оно изначально где-то заблудилось? - Знаешь, доверие штука тонкая. Его заслужить надо. Оно ниоткуда не появляется. - Что, не тех сотрудников набрали в компанию? - уточняю. Руководитель задумывается на несколько мгновений и...
Как поднять доход компании 12 июня вебинар 'КАК СОЗДАТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ'
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Наш сайт | Ближайшие семинары | Бесплатный тест "Анализ Бизнеса" | Письмо автору ...