Страница автора : Елена

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Елена (Родионова Елена)

Елена (Родионова Елена)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Рассылки

Бизнес и карьера Будь в курсе: о финансах и не только Все для индивидуального предпринимателя

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 37)

Все для индивидуального предпринимателя

Все про ИП. Вы узнаете все аспекты открытия, ведения и закрытия деятельности индивидуального предпринимателя. Все о налогах и взносах для ИП, а также сдачи отчетности по ним.

подписчиков: 632

Какую дату указывать в заявлении на увольнение Какую дату необходимо указать в заявлении на увольнение. Как поставить дату в заявлении на увольнение по собственному желанию. читать статью Как происходит увольнение сотрудника во время отпуска Как правильно уволится вовремя отпуска по собственному желанию, без отработки. Как происходит процедура увольнения во время очередного отпуска. читать статью Особенности увольнения инвалида 3 группы Как правильно уволить инвалида 3 группы. Как происходит увольнение инв...

2014-08-11 13:14:53 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 36)

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Можно ли уволить выходным днем Можно ли уволить работника выходным днем. Что делать, если день увольнения попадает на выходной день. читать статью Порядок увольнения сотрудника за прогул Как происходит процедура увольнения работника за прогул. Как правильно оформить увольнение за прогул. читать статью В какие сроки нужно выдать сотруднику трудовую при увольнении В какие сроки после увольнения работодатель должен отдать трудовую книжку работнику. При каких обстоятельствах задержка выдачи трудовой книжки при...

2014-08-05 14:41:09 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 35)

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Правила оформления увольнения работника в порядке перевода Как правильно происходит оформление увольнения работника в порядке перевода. Какая должна быть форма запроса на увольнение в порядке перевода. читать статью Проводится ли увольнение выходным днем Можно ли произвести увольнение работника в выходной день. Что делать, если сотрудник хочет увольняется по собственному желанию в выходной день. читать статью Выплата выходного пособия Выходные пособия и иные выплаты при увольнении работников. Как происходи...

2014-07-31 15:38:42 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Начинающим свою карьеру. Почему только руководитель говорит 'Спасибо'?

Начинающим свою карьеру

Элементарные действия для роста карьеры

подписчиков: 0

Кто беден любовью, тот скупится даже своей вежливостью. Ницше, Фридрих Вильгельм На прошлой неделе принимала участие в корпоративном празднике у наших клиентов. Как обычно сделала массу фотографий на свой фотоаппарат, отредактировала их и разослала всем участникам праздника по электронной почте и <ВКонтакте. <ВКонтакте> точно все получили и все просмотрели сообщения и фотографии. <Спасибо> прислал лишь руководитель фирмы, в которой справляли праздник. Все, больше НИКТО. Ни один его подчиненный даже смайлик...

2014-07-26 00:05:33 1 комментарий Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 34)

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Что делать если работодатель не хочет подписывать заявление об увольнении Что делать, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении. Куда обратится, если работодатель не хочет подписывать заявление на увольнение работника. читать статью Правильное увольнение работника не прошедшего назначенный испытательный срок Как правильно уволить сотрудника не прошедшего испытательный срок. Порядок увольнения работника, который не выдержал испытательный срок. читать статью В какой срок должны рассч...

2014-07-21 22:56:40 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Начинающим свою карьеру. Сменила мужа-предпринимателя на простого рабочего

Начинающим свою карьеру

Элементарные действия для роста карьеры

подписчиков: 0

Любовь - враг излишеств. В ней, как и в еде, следует отдавать предпочтение не количеству, а качеству. Голон Анн и Серж Вы знаете, как привлечь внимание другого человека? Как сделать так, чтобы этот человек думал только о Вас? Я как-то не особо интересовалась советами подобного рода, но изучая психологию, находила интересные способы привлечения внимания у противоположного пола. А тут, совсем недавно мне удалось понаблюдать совет из серии <Как сделать девушку своей> в действии ) Представьте, обычная пара: юн...

2014-07-21 11:32:51 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 33)

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Можно ли уволить сотрудника по результатам аттестации Увольнение работников по результатам прохождения аттестации. Увольнение работника, который отказавшегося пройти аттестацию. читать статью Как рассчитываются отпускные при увольнении работника Как правильно подсчитать компенсацию за отпуск при увольнении. Как рассчитать отпускные за неиспользованные дни отпуска при увольнении. читать статью Процедура увольнения при окончании срока трудового договора Что важно знать о увольнении по окончании срока трудово...

2014-07-18 14:56:03 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 32)

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Можно ли уволить сотрудника, который постоянно опаздывает на работу Как уволить работника за опоздания на работу в порядке дисциплинарного взыскания. Важные моменты при увольнении работников за опоздание. читать статью Как происходит увольнение материально ответственного лица по собственному желанию Порядок увольнения материально ответственного лица, что нужно знать. Как происходит процесс передачи материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица. читать статью Увольнение в случае одно...

2014-07-15 12:32:39 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя (Выпуск 3)

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Главные подходы в управлении персоналом Какие существуют основные подходы к управлению персоналом. Что нужно знать о современных моделях управления персоналом. читать статью Стратегическое управление персоналом на предприятии и в организации: цели, задачи, особенности Концепция, цели и главные принципы стратегического управления персоналом. Стратегическое управление персоналом и стратегический менеджмент всей компании. читать статью Как используются экономические методы управления персоналом Чем характериз...

2014-07-07 12:56:21 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Все для индивидуального предпринимателя

подписчиков: 632

Какие обязанности возникают у работодателя перед работником при его увольнении по причине ликвидации Какие обязанности лежат на работодателе при увольнении по причине ликвидации. Ответственность работодателя за своевременную выдачу трудовой книжки. читать статью Как происходит увольнение, в случае несоответствия сотрудника занимаемой должности Как происходит увольнение за не соответствие занимаемой должности. В каких случаях можно уволить сотрудника по статье "несоответствие занимаемой должности"...

2014-07-07 12:44:44 + Комментировать Автор:

Родионова Елена

Рассылки

Бизнес и карьера Будь в курсе: о финансах и не только Все для индивидуального предпринимателя