Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

kulovanazg***@m*****.ru

Успех в бизнесе - через обучение! Платить, или не платить, - вот в чем вопрос.

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня, мы хотим Вам представить статью консультанта по управлению Марата Саид-Галиева < Платить или не платить, - вот в чем вопрос, в которой он делится успешными действиями: как привязать результаты работы сотрудников к зарплате. А также, приглашаем Вас 26 февраля (пятница) с 16:00 до 20:00 на семинар <Как рассчитать зарплату сотрудников связав ее с результатами> . Так как семинар проводится в рамках знакомства с программами Института, с т...

2010-02-25 13:34:23 1 комментарий Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Как повысить ответственность сотрудников!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы рассылаем статью нашего партнера Евгения Сотникова, бизнес-консультанта. Она посвящена теме: <Как повысить ответственность сотрудников и сделать так, чтобы сотрудники приносили Вам решения, а не проблемы. Для тех, кто заинтересован познакомиться с технологией управления Л. Рона Хаббарда, мы приглашаем 26 февраля 2010г (пятница) с 16:00 до 20:00 на семинар <Как рассчитать зарплату сотрудников, связав ее с результатами> . Так как сем...

2010-02-24 13:37:45 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Наступает праздник 23 февраля! Мы желаем сильной половине человечества сил, энергии и мужества в завоевании новых высот в Вашем бизнесе! А также счастья и любви в Ваших семьях! Благодарим за то, что Вы дарите нам, женщинам, мир, покой и защищенность. Сегодня наша цитата посвящена энергичным, целеустремленным, храбрым, позитивным - Вам, мужчины! <В действительности существует лишь один способ начать жить, и он состоит в том, чтобы жить! Ничто ...

2010-02-19 15:30:51 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! САМЫЙ БЫСТРЫЙ СПОСОБ ПОДНЯТЬ ДОХОД

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Каждый день на руководителя сваливается много проблем и задач, которые ему надо решать: доход, кадры, бухгалтерия и многое другое. Иногда из-за текучки мы не видим приоритетов, на что в первую очередь нужно направлять наше внимание. Как распределить задачи в рабочем дне руководителя и сотрудников вы узнаете сегодня в нашей статье. А также, приглашаем Вас 18 февраля 2010г с 16:00 до 20:00 на 4-х часовой семинар <КАК УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД КОМПАНИИ ПР...

2010-02-17 12:24:02 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Недостающий элемент

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы знаем примеры успешных компаний таких как <Макдоналдс, <Бритиш Петролеум, Procter & Gamble, FedEx, General Electric и ряд других. Есть в этих компаниях одна особенность, все они имеют корпоративные университеты или по-другому внутренние академии. Руководство компании уделяет большое значение квалификации сотрудников. Даже если у Вас небольшое предприятие, Вы можете обучать персонал. Именно об этом статья сегодня в рассылке < Недостающи...

2010-02-15 11:23:27 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Как не устать от продажи, или что нам надо знать о мотивации

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Все, кто заинтересован познакомиться с эффективной системой управления, получить идеи для своего бизнеса, приходите 18 февраля 2010г. с 16:00 до 20:00 на семинар <КАК УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД КОМПАНИИ ПРИ ПОМОЩИ ПРАВИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛА> Стоимость символическая: 1000 руб, в день семинара 2000 руб. Ведущий семинара: международный консультант в области управления предприятиями и персоналом Андрей Круглов. Время проведения: 18 февраля 2010г. (чет...

2010-02-12 14:13:12 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! На рынке труда остро стоит вопрос о том, почему система образования далека от реальной жизни, и многие выпускники ВУЗов не способны эффективно производить, придя на рабочее место. Иногда легче взять необученного человека с улицы и обучить его своими силами, чем переучивать заново. Сегодня цитата именно об этом: <Идея о том, что на обучение изготовителя пирожков из глины уходит 12 лет- ложная идея. ВРЕМЯ, затраченное на обучение, не обусловлив...

2010-02-11 13:58:16 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Как создавать хорошие отношения с Клиентами?

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Институт Хаббарда по Управлению - это место, где руководители могут получить поддержку и помощь в развитие бизнеса. Мы предоставляем обучающую программу для руководителей <6 шагов к полному контролю бизнеса> . Мы рекомендуем начать знакомство с нами с теста <Анализ бизнеса. Тест <Анализа бизнеса> - это инструмент, с помощью которого можно увидеть в каком состояние находится бизнес. Здесь Вы можете узнать о тесте больше и заполнить его. А сего...

2010-02-08 10:17:55 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! Цитата!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Одно из замечательных свойств человека - это способность принимать решения. Возможно, они не всегда бывают правильными. Кому-то они даются легко, кому-то - тяжело, а кто-то вообще склонен откладывать принятие решения на потом. Именно по поводу такого состояния делимся с Вами с цитатой Л. Рона Хаббарда: "Если вы безжалостно посмотрите на свою жизнь, на все те обычные действия, которые вы предпринимаете в своей жизни и найдёте все `может б...

2010-02-05 16:50:14 + Комментировать Автор:

Успех в бизнесе - через обучение! История успеха!

Владелец Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 34262
Подписаться

Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня, мы открываем рубрику истории успехов наших выпускников! И у нас есть хорошая новость, Счастливый Давид, завершил основную программу в нашем Институте <6 ШАГОВ К ПОЛНОМУ КОНТРОЛЮ БИЗНЕСА. Вот его история успеха. Закончился 2009 год. И, по традиции, принято подводить итоги ушедшего года. Я решил не делать исключения и тоже подвести итоги своего года. Точнее итоги работы моей организации за прошедший год. Проводя анализ, я обнаружил очень приятный для меня результат. ...

2010-02-04 13:54:06 + Комментировать Автор: