Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Прогулял - будешь наказан! Прогул есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены, независимо от их продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены (пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ. В случае прогула трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по е...

2011-07-25 00:07:54 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Как выдать зарплату ООО (УСН, если на расчетном счете нет денег? Ситуация 1 Если у компании отсутствуют денежные средства на выплату заработной платы, то единственным верным выходом из сложившейся ситуации является ее задержка до их поступления. К негативным последствиям такого решения, следует отнести: - выплату пени по страховым взносам - компенсации сотрудникам. В соответствии со ст. 142 ТК РФ при задержке зарплаты более чем на 15 дней, гражданин имеет право, известив работодателя в письменной форме, пр...

2011-07-20 00:58:28 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Причины отказа в вычете по НДС Всем известно, что НДС - самый собираемый налог в стране. Известна также и статистика: при проверке инспекторами <добавленный> налог вызывает больше всего нареканий. Мы составили рейтинг причин отказа в вычете по этому налогу. Уже неоднократно бухгалтерские издания публиковали рекомендуемую долю вычетов по налогу на добавленную стоимость в зависимости от вида деятельности предприятия и региона, в котором оно расположено. Сам факт нарушения пропорции не может служить основание...

2011-07-18 01:03:37 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Учет представительских расходов Деловые переговоры - это неотъемлемый атрибут финансово-хозяйственной деятельности любой организации. Ведь для того чтобы перейти к сотрудничеству с контрагентом необходимы договориться об условиях этого самого сотрудничества. Но не всегда переговоры увенчиваются успехом, часто интересы участников расходятся, и взаимного сотрудничества не получается. Не секрет, что организация данного мероприятия требует значительных затрат - именуемых представительские расходы, о них и пойд...

2011-07-13 01:59:32 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Компенсации работникам У работодателей часто возникают обязательства перед работниками, не связанные с регулярной оплатой труда. В каких случаях указанные расходы можно учесть при расчете налога на прибыль, а в каких нельзя, комментируют представители Минфина России. Несчастный случай на производстве В запросе, отправленном в Минфин, организация рассказала, что возместила ущерб здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве. Вина работодателя в инциденте была доказана. Сотрудники данной о...

2011-07-10 23:46:40 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Опыт практиков поможет правильно учесть суммовые разницы при расчете НДС Учет суммовых разниц для целей НДС может вызвать у налогоплательщиков определенные сложности. Нередко бывает, что при заключении договора в иностранной валюте или условных единицах оплата за товар в рублях приходит в следующем квартале после отгрузки. Если сумма отрицательных разниц велика, то перед продавцом неминуемо встанет выбор: корректировать базу по НДС на отрицательные разницы или нет. Наша читательница, главный бухгалтер ЗАО ...

2011-07-06 00:09:22 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

НДФЛ и выплаты по договорам подряда Зачастую организации для производства разовых работ привлекают физических лиц к сотрудничеству на условиях договора подряда. В соответствии с п. 1 ст. 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Порядок налогообложения вознаграждений по договору подряда зависит от того, является ли гражданин...

2011-07-04 02:06:04 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Учет расходов на оплату труда и налог на прибыль Как известно, различные виды <кадровых> расходов зачастую вызывают у налоговиков вопросы. Рассмотрим нюансы признания расходов по оплате труда для целей исчисления налога на прибыль. Разберем ряд типовых ситуаций, с которыми сталкиваются налогоплательщики в связи с учетом расходов на оплату труда. Единовременная выплата новому сотруднику Организация в соответствии с трудовым договором, заключенным с новым работником, обязуется осуществить единовременную выпл...

2011-06-29 00:02:08 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Выплата сотрудникам заработной платы с использованием банковских карт Расчеты с персоналом по оплате труда с использованием пластиковых карт являются распространенной практикой среди организаций. Такая форма перечисления денежных средств позволяет хозяйствующему субъекту значительно экономить на своих затратах и существенно облегчить процедуры выдачи заработной платы, так как факт перечисления заработной платы на карту не ставится в зависимость от факта выдачи средств на руки сотруднику как это происходит ...

2011-06-27 00:10:03 + Комментировать

Налоговый кодекс РФ. Изучаем. Анализируем.

Совместные выездные проверки Пенсионный фонд разработал Методические рекомендации (взамен временных) по организации выездных проверок плательщиков страховых взносов. Новая <методичка> в основном сохранила данные ранее рекомендации, дополнив их рядом положений. В частности, подробно рассмотрен порядок планирования проверок, приведены критерии, по которым ревизоры будут отбирать предприятия для проведения мероприятий контроля. Кроме того, <детализированы> разделы, посвященные периоду и срокам, а также порядк...

2011-06-22 01:54:36 + Комментировать