ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Перейти на сайт Издательского дома "БиНО"

Обращаем Ваше внимание на то, что Издательский дом "БиНО" открыл новую рассылку "Автономные учреждения: финансово-хозяйственная деятельность"

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 4/2009 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за апрель 2009 г.

Смотрите в конце выпуска:

– Анонс содержания журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 4/2009;

– Информацию о подписке на наши издания;

– Информацию о семинарах по бюджетному учету.

Денежное довольствие, оплата труда

Изменен порядок оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России

Уточнен перечень учреждений, организаций, органов и должностей, при замещении которых сотрудникам ОВД устанавливается выплата, компенсирующая размер надбавки за ученую степень

ФТС России определила порядок выплаты работникам учреждений здравоохранения и здравпунктов надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны установлена надбавка за продолжительность непрерывной работы

Федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов установлен повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время

Изменен порядок производства дополнительных выплат сотрудникам органов наркоконтроля

Определен размер дополнительной ежемесячной выплаты отдельным категориям сотрудников УФСКН России по республикам Северо-Кавказского региона на 2009 г.

Документооборот

МВД России определило порядок подготовки ненормативных правовых актов

Налогообложение

Ежегодная компенсация в размере 600 руб. на военнослужащего(ую) и 300 руб. на его (ее) супругу(а) и каждого несовершеннолетнего ребенка облагается НДФЛ

Обеспечение

Уточнен порядок функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих

Определен порядок выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте РФ денежной компенсации за наем (поднаем) жилья

ФСКН России теперь по-новому учитывает своих сотрудников, нуждающихся в жилых помещениях

Образование

Утверждено новое типовое положение о военном вузе

Прохождение службы

Уточнен порядок прохождения правоохранительной службы в органах наркоконтроля

Социальная поддержка

Увеличены размеры дополнительной материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов наркоконтроля

Трудовые отношения

Определен порядок проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы МВД России

Определен порядок проведения аттестации сотрудников таможенных органов

Разное

Изменены сроки прохождения профессиональной переподготовки военнослужащими-контрактниками федеральных органов государственной охраны

Денежное довольствие, оплата труда

Изменен порядок оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 10 декабря 2008 г. № 1081 "О внесении изменений в приказ МВД России от 27 августа 2008 г. № 751"

Уточнен порядок оплаты гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

Определен перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на оплату труда в повышенном размере в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда.

Уточнены:

– размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала, а также состав профессиональных квалификационных групп;

– порядок определения должностных окладов руководителей воинских частей, учреждений и подразделений, их заместителей, главных бухгалтеров. Так, при расчете должностного оклада руководителя учитываются средние должностные оклады по должностям специалистов, по которым предусмотрены квалификационные категории, и по профессиям рабочих. А должностной оклад главного бухгалтера должен превышать должностной оклад ведущего бухгалтера не менее чем на 10%;

– порядок выплаты гражданскому персоналу компенсации за работу с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Персоналу, работающему в таких условиях, устанавливается соответствующая доплата (надбавка). Исключение составляет гражданский персонал учреждений здравоохранения, который получает надбавку к должностному окладу за работу с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда.

Определен порядок выплаты надбавки работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях, а именно:

– максимальные размеры надбавки для различных категорий персонала;

– порядок определения стажа непрерывной работы, дающей право на получение надбавки.

Надбавка выплачивается по основной должности и совмещаемым должностям работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения.

Уточнен порядок использования фонда оплаты труда: теперь работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об ее оказании и конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Утратил силу приказ МВД России от 15 августа 2008 г. № 721, которым была установлена надбавка за напряженность в труде гражданскому персоналу воинских частей и учреждений внутренних войск МВД России, непосредственно подчиненных ГКВВ МВД России, дислоцированных в городе Москве.

Уточнен перечень учреждений, организаций, органов и должностей, при замещении которых сотрудникам ОВД устанавливается выплата, компенсирующая размер надбавки за ученую степень

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 15 декабря 2008 г. № 1108 "О внесении изменений в приказ МВД России от 2 июля 2008 г. № 576 и признании утратившими силу нормативных правовых актов МВД России"

Уточнен перечень учреждений, организаций, органов и должностей, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел устанавливается ежемесячная выплата в виде разницы между установленным им размером надбавки за ученую степень (10% и 25% оклада), и размером надбавки, определенной Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (3000 и 7000 руб.). Такой перечень утвержден приказом МВД России от 2 июля 2008 г. № 576.

Указанная доплата теперь производится научным сотрудникам вузов МВД России и Всероссийского института повышения квалификации сотрудников МВД России.

Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 19 августа 2008 г.

Утратил силу приказ МВД России от 22 октября 2002 г. № 1025 "О денежном содержании некоторых категорий государственных служащих, а также об оплате труда работников центрального аппарата МВД России".

ФТС России определила порядок выплаты работникам учреждений здравоохранения и здравпунктов надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Федеральная таможенная служба, приказ от 13 ноября 2008 г. № 1412 "Об утверждении Порядка выплаты работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, и здравпунктов надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения"

Утвержден Порядок выплаты работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении ФТС России, и здравпунктов надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.

Порядком определены:

– размеры надбавки;

– время работы (учебы), которое засчитывается в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавку;

– случаи, когда стаж работы, дающий право на надбавку, сохраняется;

– время работы, не засчитываемое в стаж, дающий право на надбавку.

Гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны установлена надбавка за продолжительность непрерывной работы

Федеральная служба охраны Российской Федерации, приказ от 11 декабря 2008 г. № 711 "Об установлении и выплате гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы"

С 1 декабря 2008 г. гражданскому персоналу медицинских подразделений федеральных органов государственной охраны установлена ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы. Размер надбавки составляет 20% при стаже работы от трех до пяти лет и 30% – при стаже работы свыше пяти лет.

Приказом утверждена инструкция, которая определяет порядок исчисления стажа работы для установления данной надбавки и порядок ее выплаты.

Надбавка выплачивается на основании заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени. Надбавку выплачивают наряду с другими ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.

В приложении к инструкции приведен образец заключения об установлении стажа работы для выплаты надбавки.

Федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов установлен повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время

Федеральная таможенная служба, приказ от 26 декабря 2008 г. № 1672 "Об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов Российской Федерации за работу в ночное время"

Федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов установлен повышенный размер оплаты каждого часа работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов). Повышение составляет 20% месячного должностного оклада, рассчитанного за час работы.

Начальники таможенных органов должны:

– оплачивать работу госслужащих в ночное время в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств и ассигнований, выделенных на оплату труда;

– организовать учет фактически отработанных госслужащими часов в ночное время.

Изменен порядок производства дополнительных выплат сотрудникам органов наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 20 января 2009 г. № 28 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Утверждена новая инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам органов наркоконтроля. Как и раньше, она определяет порядок премирования сотрудников органов наркоконтроля, выплаты им единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года и оказания материальной помощи.

В целом ранее действующий порядок производства данных выплат сохранен. Однако есть и изменения.

Определено, что ежемесячная премия не выплачивается сотрудникам, проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях.

Срок испытания в качестве стажеров на должностях сотрудников теперь включается в период, за который выплачивается единовременное денежное вознаграждение.

Увеличены размеры дополнительной материальной помощи:

– с 10 000 до 15 000 руб. – при утрате личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия;

– с 5 000 до 7 500 руб. – в случае смерти близких родственников.

Утратил силу приказ ФСКН России от 12 мая 2004 г. № 138, которым ранее был установлен порядок производства дополнительных выплат.

Определен размер дополнительной ежемесячной выплаты отдельным категориям сотрудников УФСКН России по республикам Северо-Кавказского региона на 2009 г.

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 20 января 2009 г. № 29 "Об установлении дополнительных ежемесячных выплат"

На период с 1 января по 31 декабря 2009 г. установлена дополнительная ежемесячная выплата в размере 30% должностного оклада (тарифной ставки):

– сотрудникам, проходящим службу в УФСКН России по Республикам Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия – Алания, по Кабардино-Балкарской и Чеченской Республикам в должностях, поименованных в Перечне подразделений, приравненных к подразделениям собственной безопасности, специального назначения, оперативным и оперативно-техническим подразделениям, и отдельных должностей, по которым должностные оклады устанавливаются с повышением до 25 процентов, утвержденном приказом ФСКН России от 22 апреля 2008 г. № 148/ДСП;

– работникам бюджетной сферы УФСКН России по Чеченской Республике.

Данная выплата производится за счет и в пределах средств, выделенных на денежное довольствие (оплату труда), одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц (заработной платы).

Документооборот

МВД России определило порядок подготовки ненормативных правовых актов

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 21 ноября 2008 г. № 1006 "Об упорядочении подготовки ненормативных правовых актов"

Установлено, что распоряжения и указания (письма), принимаемые (издаваемые, подписываемые) должностными лицами системы МВД России, имеют юридическую силу в течение года со дня их регистрации, если иное не определено в самом документе.

Определенные виды ненормативных правовых актов, подготовленных в системе МВД России, подлежат обязательной правовой экспертизе. Перечень таких видов актов приведен в приложении к приказу.

Начальники органов и учреждений МВД России должны определить с учетом специфики конкретного органа и учреждения перечень подготавливаемых ненормативных правовых актов, правовая экспертиза которых обязательна, и установить порядок ее проведения.

Межведомственные соглашения готовятся, регистрируются и хранятся в порядке, установленном для нормативных правовых актов.

Внесены изменения в инструкцию по документационному обеспечению управления в системе органов внутренних дел РФ, утвержденную приказом МВД России от 4 декабря 2006 г. № 987. Установлены сроки действия нормативных правовых актов, межведомственных соглашений, распоряжений и указаний (писем), образующихся в деятельности органов внутренних дел. Также определено, что ненормативные правовые акты, подлежащие обязательной правовой экспертизе, визируются руководством Правового департамента МВД России.

Утратил силу приказ МВД России от 5 июля 2003 г. № 520 "Об упорядочении подготовки и издания в МВД России ненормативных актов управления".

Налогообложение

Ежегодная компенсация в размере 600 руб. на военнослужащего(ую) и 300 руб. на его (ее) супругу(а) и каждого несовершеннолетнего ребенка облагается НДФЛ

Министерство финансов Российской Федерации, письмо от 27 января 2009 г. № 03-04-08-01/9

Минфин России разъяснил, что денежная компенсация вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом военнослужащим облагается налогом на доходы физических лиц.

Эта компенсация установлена пунктом 4 статьи 16 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и выплачивается в размере 600 руб. на самого военнослужащего(ую) и 300 руб. на его (ее) супругу(а) и каждого несовершеннолетнего ребенка. Компенсация подлежит обложению НДФЛ, поскольку не включена в перечень освобожденных от НДФЛ компенсационных выплат, определенный пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ.

При этом нужно учитывать, что в отличие от упомянутой компенсации суммы компенсации (оплаты) стоимости приобретаемых путевок в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения от НДФЛ освобождены согласно пункту 9 статьи 217 НК РФ.

Обеспечение

Уточнен порядок функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих

Правительство Российской Федерации, Постановление от 31 января 2009 г. № 78 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. № 655"

Уточнены правила ведения именных накопительных счетов участников функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих (далее – НИС).

Теперь именной накопительный счет не будет содержать сведения о членах семьи участника НИС, использующих накопления в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 20 августа 2004 г. № 117-ФЗ "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих".

Уточнено, что счет закрывается в течение 10 рабочих дней (ранее – 10 дней) с даты поступления уведомления об исключении военнослужащего из реестра участников НИС. Если же кредитный договор (договор займа) переоформляется на лицо, принявшее на себя обязательства участника НИС, то оно получает право на продолжение погашения ипотечного кредита (займа) за счет начислений на счет участника НИС до указанной в договоре даты. В этом случае счет участника закрывается с 1-го числа месяца, следующего за днем наступления даты, указанной в этом договоре.

Также уточнены правила формирования накоплений для жилищного обеспечения и учета их на именных накопительных счетах участников НИС.

Определено, что при получении отрицательного финансового результата от инвестирования средств участников НИС его итоги отражаются на отдельном счете аналитического учета, а на именных накопительных счетах не учитываются.

Теперь при закрытии именного накопительного счета участника НИС, выбывающего из НИС с правом на использование накоплений, уполномоченный федеральный орган определяет размер накоплений на дату возникновения основания для исключения военнослужащего из реестра участников НИС (ранее – на последний день месяца, в котором у военнослужащего возникло основание для его исключения).

В правилах использования накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих уточнено, что участник НИС может использовать накопления, учтенные на его именном накопительном счете, после 20 лет военной службы, в том числе в льготном исчислении. Ранее льготное исчисление не учитывалось.

Срок проверки уполномоченным федеральным органом сведений об участниках НИС для перечисления средств, учтенных на именном накопительном счете, увеличен с 15 до 30 дней.

Определен порядок выплаты военнослужащим Службы специальных объектов при Президенте РФ денежной компенсации за наем (поднаем) жилья

Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации, приказ от 18 декабря 2008 г. № 45 "О мерах по реализации в Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909"

С 1 января 2009 г. введена в действие инструкция об организации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим – гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту в Службе специальных объектов при Президенте РФ, и членам их семей.

Компенсация выплачивается не обеспеченным жильем военнослужащим и членам их семей ежемесячно в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилья. При этом размер компенсации не должен превышать размеры, определенные Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 909: в г. Москве и г. Санкт-Петербурге – 15 000 руб., в других городах и районных центрах – 3 600 руб., в прочих населенных пунктах – 2 700 руб.

Инструкцией определены:

– перечни документов, необходимых для выплаты компенсации военнослужащим, а также членам семьи погибших военнослужащих;

– порядок выплаты компенсации.

В приложениях к инструкции приведены образцы рапорта и заявления о выплате компенсации.

ФСКН России теперь по-новому учитывает своих сотрудников, нуждающихся в жилых помещениях

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 20 января 2009 г. № 30 "Об утверждении Инструкции о порядке учета нуждающихся в жилых помещениях сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и предоставления им жилых помещений"

Утверждена новая инструкция о порядке учета нуждающихся в жилых помещениях сотрудников, госслужащих и работников органов наркоконтроля (далее – сотрудники) и предоставления им жилых помещений. Приказ Госнаркоконтроля России от 20 ноября 2003 г. № 229, которым ранее была утверждена аналогичная инструкция, утратил силу. Порядок учета касается сотрудников, поставленных на учет до 1 марта 2005 г. Основания признания сотрудников нуждающимися в улучшении жилищных условий и порядок их принятия на учет в ней не определены.

Теперь сотрудники обязаны ежегодно предоставлять в жилищную комиссию органа наркоконтроля:

– копию финансового лицевого счета;

– выписку из домовой книги;

– справку из кадрового подразделения органа наркоконтроля.

Ранее требовалась только копия финансового лицевого счета и выписка из домовой книги и только при рассмотрении вопроса о принятии на учет.

Определено, что перерегистрация сотрудников, состоящих на учете нуждающихся в жилых помещениях, производится ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным (ранее этот срок устанавливался жилищными комиссиями). Территориальные органы и организации ФСКН России ежегодно до 15 февраля (ранее – до 15 января) года, следующего за отчетным, направляют списки очередников в управление материально-технического обеспечения 10-го Департамента ФСКН России.

Определены основания снятие сотрудников с учета нуждающихся в жилых помещениях.

Уточнен порядок предоставления сотрудникам жилых помещений. В частности, помимо установленных ранее документов теперь перед получением жилых помещений сотрудники должны представить:

– справку о проверке жилищных бытовых условий;

– выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (на каждого члена семьи с места постоянной регистрации, а также места предоставления жилого помещения).

Образование

Утверждено новое типовое положение о военном вузе

Правительство Российской Федерации, Постановление от 31 января 2009 г. № 82 "Об утверждении Типового положения о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования"

Утверждено новое Типовое положение о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования (далее – вуз).

Определено, что вузы осуществляют подготовку, профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации не только офицеров (младших, старших и высших), но и других военнослужащих, государственных гражданских служащих и гражданского персонала. Кроме того, вузы могут готовить военнослужащих (специалистов) для федеральных органов, военных и военно-технических кадров иностранных государств, а также граждан России из числа членов семей военнослужащих.

На базе военной академии или военного университета могут создаваться военные учебно-научные центры, которые объединяют образовательные учреждения, реализующие образовательные программы различных уровней, а также иные учреждения и организации или выделенные из их состава структурные подразделения.

При наличии филиала сведения о его местонахождении, а также реквизиты документа о его создании, переименовании и ликвидации отражаются в уставе вуза. Филиал проходит лицензирование и государственную аккредитацию в составе вуза.

При наличии соответствующей лицензии вузы могут реализовывать общеобразовательные и профессиональные образовательные программы, руководствуясь типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов. Вузы также могут реализовывать программы подготовки граждан по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин.

Основными образовательными программами военного вуза являются программы бакалавриата, подготовки специалиста и магистратуры, реализуемые в вузах по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования.

Определено, что сроки обучения по очной форме обучения устанавливаются законодательством РФ с учетом квалификационных требований к подготовке. При обучении по иным формам обучения сроки устанавливаются федеральным органом и могут быть увеличены по сравнению с очной формой.

Порядок приема в вузы, управления вузом, состав постоянного и переменного состава вуза, их права и обязанности, а также порядок подготовки научно-педагогических кадров и повышения квалификации педагогических и научных работников в целом не изменились.

В отдельном разделе зафиксированы вопросы экономики вуза, в частности, его права в отношении закрепленного за ним госимущества.

Определены права вузов в части международной деятельности.

Утратило силу Постановление Правительства РФ от 18 июня 1999 г. № 650, которым ранее было утверждено аналогичное типовое положение.

Прохождение службы

Уточнен порядок прохождения правоохранительной службы в органах наркоконтроля

Президент России, Указ от 2 февраля 2009. № 111 "О внесении изменений в Положение о правоохранительной службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 5 июня 2003 г. № 613"

Теперь на службу в органы наркоконтроля имеют право поступать граждане, достигшие возраста 18 лет (ранее – 20 лет), но не старше 40 лет. При этом возрастные ограничения в отношении лиц, прослуживших не менее 12,5 лет, устанавливаются с учетом предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля.

Контракт с гражданином теперь может быть заключен не только на год, три или пять лет, но и на период отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Дополнительно закреплено, что сотрудники органов наркоконтроля обязаны соблюдать не только Конституцию РФ, федеральные и федеральные конституционные законы, но также указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, международные договоры РФ и нормативные правовые акты ФСКН России.

Определено, какое образование должны иметь претенденты на должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава.

Уточнено, что сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Для сотрудников, достигших предельного возраста, директор ФСКН России может продлить срок пребывания на службе до 10 лет (ранее – 5 лет). А решение о продлении срока пребывания на службе сотрудникам, состоящим на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, принимает Президент РФ.

Указ вступил в силу 2 февраля 2009 г.

Социальная поддержка

Увеличены размеры дополнительной материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 30 декабря 2008 г. № 522 "Об оказании дополнительной материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Определен новый порядок организации работы по оказанию дополнительной материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам органов наркококнтроля. Приказ ФСКН России от 27 июля 2005 г. № 239, которым был установлен действовавший ранее порядок, утратил силу.

Увеличены размеры дополнительной материальной помощи. Теперь они составляют:

– при утрате личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия – до 15 000 руб. (ранее – до 10 000 руб.);

– в случае смерти близких родственников – 7 500 руб. (ранее – до 5 000 руб.).

Порядок принятия решения об оказании дополнительной матпомощи в целом остался прежним. Уточнено, что в случае смерти близких родственников решение о выплате в отношении гражданских служащих и работников ФСКН России принимается начальником Финансово-экономического управления Департамента тылового и финансового обеспечения ФСКН России. Ранее решение принималось начальником ФЭУ 10 Департамента ФСКН России.

Трудовые отношения

Определен порядок проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы МВД России

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 24 декабря 2008 г. № 1140 "Об утверждении Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах, подразделениях и учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации"

Утвержденная Инструкция определяет:

– в каких случаях проводится служебная проверка (далее – проверка);

– порядок принятия решения о проведении проверки;

– порядок организации проведения проверки;

– полномочия участников проверки;

– порядок проведения проверки и оформления ее результатов.

В приложениях к Инструкции содержатся образцы:

– объяснения сотрудника, в отношении которого проводится проверка;

– акта об отказе сотрудника, в отношении которого проводилась проверка, от дачи письменных объяснений;

– акта об отказе сотрудника, в отношении которого проводилась проверка, от ознакомления с заключением либо подписи в ознакомлении с заключением;

– акта об изъятии служебных документов, относящихся к предмету проверки.

Определен порядок проведения аттестации сотрудников таможенных органов

Федеральная таможенная служба, приказ от 24 декабря 2008 г. № 1658 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации

Утверждено новое положение о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов для решения вопросов о соответствии сотрудника занимаемой должности и о представлении к государственной награде РФ.

Приказ ГТК России от29 октября 2003 г. № 1215, которым ранее было утверждено аналогичное положение, утратил силу.

Положением установлено, что аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть очередной и досрочной. Досрочная аттестация может быть проведена не ранее чем через 30 календарных дней после доведения соответствующего приказа сотруднику под подпись.

Уточнен порядок подготовки и проведения аттестации

Так, не позднее чем за 14 календарных дней до даты проведения аттестации начальник аттестуемого сотрудника готовит и представляет в аттестационную комиссию отзыв (ранее – аттестационный лист) о служебной деятельности сотрудника. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии и оформляет аттестационный лист сотрудника. В этих документах фиксируется результаты аттестации.

По результатам аттестации комиссия принимает решение о соответствии либо не соответствии занимаемой должности. Причем решение о соответствии занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии теперь не принимается.

По результатам аттестации начальник таможенного органа может принять в отношении сотрудника решение:

– об оставлении в занимаемой должности;

– о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую должность;

– о переводе на другую вакантную должность (ранее не принималось);

– о наложении дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии (ранее не принималось);

– об увольнении сотрудника со службы в таможенных органах.

Решение о наложении дисциплинарного взыскания начальник таможенного органа принимает не позднее месяца со дня принятия решения аттестационной комиссией. Решения о повышении или понижении в должности, об оставлении сотрудника на прежней должности с предупреждением о неполном служебном соответствии теперь не принимаются.

Определены особенности проведения аттестации для решения вопросов о представлении сотрудников к государственной награде РФ. В этом случае вместо отзыва о служебной деятельности и аттестационного листа подготавливается наградной лист сотрудника.

Кроме того, в положении определены виды аттестационных комиссий и их состав.

Приведены формы отзыва о служебной деятельности сотрудника, протокола заседания аттестационной комиссии и аттестационного листа сотрудника.

Разное

Изменены сроки прохождения профессиональной переподготовки военнослужащими-контрактниками федеральных органов государственной охраны

Федеральная служба охраны Российской Федерации, приказ от 23 января 2009 г. № 35 "О внесении изменений в Инструкцию об условиях и порядке реализации военнослужащими федеральных органов государственной охраны, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденную Приказом ФСО России от 11 июня 2008 г. № 312"

Изменены установленные Инструкцией сроки прохождения военнослужащими-контрактниками федеральных органов государственной охраны профессиональной переподготовки по гражданским специальностям.

Согласно Инструкции на профессиональную переподготовку направляются военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения) в год увольнения с военной службы:

– по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

– по истечении срока военной службы;

– по состоянию здоровья;

– в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Прежней редакцией Инструкции было определено, что в случае увольнения в связи с организационно-штатными мероприятиями продолжительность переподготовки военнослужащих составляет до шести месяцев, а в остальных случаях – до трех месяцев.

Теперь продолжительность профессиональной переподготовки во всех указанных случаях составляет до четырех месяцев.

Анонс содержания журнала
"БиНО: Силовые ведомства" № 4/2009

Переход на новую систему оплаты труда. Введение

Основные отличия НСОТ от ЕТС

Разработка документов и подготовка к внедрению НСОТ в учреждении

Новое в законодательстве

Кроссворд от БиНО

Подписка на наши издания

Подписка на почте

Оформить подписку можно в любом почтовом отделении, воспользовавшись одним из подписных каталогов.
С подписными индексами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/standart

Подписка в Издательском доме

Удобный и быстрый способ подписки – в отделе подписки нашего Издательского дома. Подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
С ценами на наши издания можно ознакомиться на сайте: http://bino.ru/subscription/redaction

Альтернативная подписка

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера начиная с 1-го.
Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на сайте: http://bino.ru/subscription/alter

Семинары по бюджетному учету

НОУ "ИПС" при информационной поддержке Издательского дома "БиНО" проводит семинары на тему: "Финансово-хозяйственная деятельность бюджетного учреждения: организация, планирование, учет и контроль. Реформирование бюджетной системы в Российской Федерации".

Приглашаем руководителей, специалистов бухгалтерской, контрольно-ревизионной и планово-экономической служб бюджетных учреждений всех направлений деятельности, а также начальников финансово-экономических служб силовых ведомств. В ходе семинара Вы получите информацию о последних изменениях в бюджетном и налоговом законодательстве, касающихся бюджетных организаций, подробные комментарии и разъяснения положений инструкции по бюджетному учету, сможете обсудить проблемы финансово-хозяйственной деятельности со специалистами министерств и ведомств бюджетной сферы.

Информацию о ближайших семинарах можно получить на нашем сайте
http://bino.ru/seminar

Библиотека "БиНО"

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплекты подписки за первое полугодие 2009 г. и за 2008 г. Стоимость комплекта за первое полугодие 2009 г. (6 журналов, 6 сборников документов и 2 сборника документов на CD) составляет 5 446 руб., а за 2008 г. (12 журналов, 12 сборников документов и 4 сборника документов на CD) – 6 752 руб. Информация в журналах не потеряла своей актуальности!

Наши электронные рассылки: