Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Подборка информации по правовым вопросам в помощь обывателю

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 356 RSS
←   Октябрь 2018   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.zakon-dlya-vseh.ru
Открыта: 02-10-2010

Автор
АлАн

Статистика

356 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Подборка информации по правовым вопросам в помощь обывателю


 Здравствуйте уважаемые подписчики!
Предлагаем Вашему вниманию статью Зарплата в конверте с ресурса https://www.zakon-dlya-vseh.ru

ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ…

Согласно Трудовому Кодексу  заработная плата  работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и должна выплачиваться со всеми соответствующими отчислениями по налогам. Но не все работодатели подчиняются этому требованию.

 

Белые, черные и серые зарплаты

Ситуация такова, что существуют не только официальные (белые) зарплаты, размер которых устанавливается самим работодателем и фиксируется в соответствующих документах (в приказе о приеме на работу, трудовом договоре, в бухгалтерских документах и т.п.), а также нелегальные черные и серые зарплаты.

Основной причиной нелегальных выплат заработной платы – нежелание работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками.

Черная зарплата выплачивается работнику, если его вообще не оформляют официально, не подписывают с ним трудовой договор, не делают записи в трудовой книжке, а зарплата выдается исключительно наличными в конверте.
При черной зарплате, как правило, социальные и имущественные вычеты получить невозможно. И, конечно, нужно понимать, что «черная» зарплата – всегда риск, а соглашаясь на зарплату в конверте Вы можете легко её лишиться.

Что касается серой зарплаты, то в этом случае работник получает некоторую часть заработной платы официально, а остальную в конверте.

Зарплата в конверте знакома многим нашим гражданам. Четверо из десяти наемных работников получают зарплату в конвертах и те только те, кто трудится на маленьких  предприятиях. Порой и крупные фирмы позволяют себе серые схемы выдачи  зарплаты  своим сотрудникам.

Последствия зарплаты в конверте…

В этом случае работник все же имеет какие-то гарантии, но  многое  и теряет.

  • Больничный, как и все социальные выплаты, считаются только с официальной зарплаты. Например, если работник получает 30 000 рублей, а по документам проходит 7,5 тысяч, то больничный будет рассчитан, исходя из дохода в 7,5 тысяч за месяц.
  • Кроме больничных и пенсий, которые рассчитываются на основании официального дохода, отсутствие нормальной белой зарплаты — это проблемы с кредитами. Невозможно взять ипотеку, занять на образование.
  • Могут возникнуть и проблемы с выездом за границу. Многие страны требуют подтвердить доход справкой с работы.
  • При этом визит налоговой инспекции на предприятие, где работают по серой схеме, обернется неприятностями не только для его руководства. Работнику придется доказать, что о махинациях с зарплатой он не знал. В противном случае — он преступник, ведь с того дохода, который он получил в конверте, он обязан был заплатить налог. Не заплатил — значит, уклонялся от налогов, а за это положен штраф. Если доход скрывался годами, то добавят еще и пени. В итоге может набежать немалая сумма.

Поэтому стоит хорошо подумать, прежде чем соглашаться на предложение  работодателя получать зарплату в конверте, так как соглашаясь на серую схему, сотрудник принимает все риски и последствия. Оплата больничного листа, компенсации по уходу за ребенком, пенсия — все сокращается в 2-3 раза.
Вернуть свои деньги, скорее всего, не получится, даже, если обратиться в суд.

Читайте также:
Первый день на новой работе
Если Вас увольняет ИП
Если вовремя не платят зарплату
В избранное