Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая
отношения в сфере наемного труда. Является относительно молодой отраслью права
(момент возникновения относится к рубежу 19-20 веков), а одним из обоснователей
самостоятельной отрасли трудового права стал ученый Л.С.Таль.
Принципы регулирования трудовых правоотношений
Принципы трудового
права, с одной стороны, как нормативно закрепленные фундаментальные идеи
обеспечивают единство нормативного содержания отрасли, ее социальную ценность,
определяют направление развития отрасли, с другой стороны, принципы выступают
конкретными инструментами преодоления противоречий, коллизий, пробелов в
правовом регулировании.
Принципы
регулирования трудовых отношений закреплены в ст. 2 ТК РФ. Перечень их выглядит
следующим образом:
свобода труда, включая право на труд,
который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается,
право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род
деятельности;
запрещение принудительного труда и
дискриминации в сфере труда;
защита от безработицы и содействие в
трудоустройстве;
обеспечение права каждого работника на
справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие
требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение
рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих
праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
равенство прав и возможностей
работников;
обеспечение права каждого работника на
своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы,
обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его
семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера
оплаты труда;
обеспечение равенства возможностей
работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом
производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а
также на подготовку и дополнительное профессиональное образование;
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2015 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
