НОВОСТИ САЙТА "ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ БАЙНЕТА". Выпуск N 5
Дата:
19 июня 2007 г.
Век живи – век читай!
Здравствуйте!
С вами Алесь Ясинский
и рассылка Новости сайта "Электронные книги Байнета".
В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
=> Новые статьи на сайте
=> Новые электронные книги в библиотеке сайта
=> Новые статьи на сайте
На нашем сайте опубликованы три новые статьи:
Ларри Дотсон.10 потрясающих способов повысить количество
заказов Ваших товаров и услуг.
1. Создайте на своем сайте каталог бесплатных электронных книг
по теме, прямо относящейся к тематике Вашего сайта и Ваших
товаров и услуг. Посетители, пришедшие на Ваш сайт для того,
чтобы скачать эти книги, увидят рекламу Вашего коммерческого
предложения, относящегося к той же самой сфере.
Игорь Осипенко. Как ставить цели, которые приносят
результат! Психологическая сторона.
Сегодня навыками постановки цели владеет практически каждый.
Необязательно посещать тренинг, чтобы интуитивно сделать
следующие шаги.
Первый, записать цель на бумагу в первом лице в настоящем
времени. Второй проставить дату и стоимость. Третий, добавить
фото вашей цели. Четвертый, иногда просматривать первый,
второй и третий шаг. Все сделано. Однако цели или не
реализуются, или, достигая вашей цели, вы чувствуете, что
могли бы все работу сделать легче и с меньшими затратами.
Этап постановки целей важен. Но самым главным является второй
этап – менеджмент ваших целей. Другими словами, качество
управления вашими целями и мечтами каждый день.
Если верить статистике, американские работодатели тратят до
$100 млрд в год на такие подарки своим сотрудникам, как, к
примеру, футболки, билеты на соревнования по гольфу, путевки
на курорты. При этом они пребывают в полной уверенности, что
подобными широкими жестами мотивируют и вдохновляют персонал.
Однако одновременно они упускают из вида, что купить
вовлеченность в бизнес подарками невозможно. Для этого в
первую очередь требуется справедливая система оплаты труда,
перспективы карьерного роста и профессионального развития и,
самое главное, уважение.
Предположение о том, что уровень мотивации большинства
сотрудников нужно постоянно повышать, – не более чем миф,
получивший статус императива не без помощи менеджеров периода
индустриальной революции.
В библиотеке нашего сайта появилась электронная книга Андрея Белякова "Достижение целей без борьбы",
Содержание:
Глава 1: Желание – первопричина достижений
Глава 2: Ваши убеждения могут как помогать Вашему
самовыражению, так и мешать ему
Глава 3: Действие, исходящее из сердца