Кто лидирует в рейтинге роста зарплат? (Санкт-Петербург)
Новый год – всегда повод для подведения итогов. Не отступим от этой традиции и мы, тем более, речь пойдет об итогах приятных: ведь рост зарплаты – один из главных стимулов в работе, о какой бы профессии не шла речь. подробнее

Как правильно оформить резюме?
Часто решающую роль на собеседовании играет резюме. Его содержание и оформление должно быть идеально. Резюме - визитная карточка интервьюированного. Поэтому, очень многое зависит от того, как оно составлено... Эффективные способы оформления резюме? подробнее

Заблуждения соискателя, или Почему не надо делать так, как надо
Как устраиваться на работу, как проходить собеседование – все, в общем-то, знают. Деловой костюм, бодрое настроение, уверенный тон, быстрая и по возможности масштабная демонстрация деловых качеств и профессиональных навыков – все это некий образ идеального сотрудника, в который, отправляясь на собеседование, мечтает вписаться каждый соискатель. Вот только почему-то работает этот идеальный образ не всегда. Все дело в том, что, устраиваясь на работу, мы беседуем не с роботом, а с живым человеком, со своими вкусами, пристрастиями, приоритетами, настроением, далекими от идеальных. подробнее

Шоковое собеседование - это по-нашему!
Представьте: вы отправили резюме в очень солидную компанию, и вас пригласили на собеседование. Вы надеваете свой лучший костюм и готовитесь к обстоятельному разговору о ваших достоинствах. Однако менеджер по персоналу ведет себя как-то странно: курит, просматривает бумаги, отвечает на телефонные звонки и, кажется, вас совсем не слушает. подробнее

Чем чревато джентльменское соглашение
Казалось бы, сегодня в условиях острого дефицита квалифицированных кадров, работодатели должны ценить и лелеять своих сотрудников, а особенно – опытных, знающих себе цену. Ведь попробуй-ка в случае чего найти им равноценную замену. Однако в реальной жизни и замечательные профессионалы рабочих специальностей, и талантливые менеджеры по-прежнему нередко увольняются из-за того, что руководство их компаний не выполняет своих обещаний по зарплате. То есть когда начальник приглашал на работу, то обещал, что мол, поработаешь немного, а там и оклад прибавим, и вообще все в гору пойдет… но все эти «заманухи» так и остались пустыми разговорами. Так стоит ли верить на слово, когда речь идет о совершенно конкретной области – уровне оплаты труда? подробнее

Золотая фикса повару не помеха?
Оригиналы, при устройстве на работу, появляются не так уж редко. Кто-то шокирует, кто-то вызывает невольный смех, а кто-то – просто недоумение. И все они надолго запоминаются кадровикам. подробнее

Осторожно лохотрон!!! Обучение в стране дураков
Кто-то умный, но неизвестный сказал: «Век живи – век учись!». Кто-то умный и не так давно всем хорошо известный написал на «вечные времена» в школьном коридоре: «Учиться, учиться и учиться!». В Стране Дураков вас с радостью всему научат …за ваши денежки, конечно. подробнее

Осторожно лохотрон!!! Работа для морского волка
Сказки бывают разные: веселые, грустные, поучительные. Бывают, сказочки, придуманные мошенниками для простаков, например, о баснословных заработках российских гастарбайтеров за рубежом. Но не дай вам бог, польстившись на посулы, попасть в страшную сказку. подробнее

Как в кино!
Возможно ли, учась в гуманитарном вузе, параллельно успешно вести собственный бизнес? Многие читатели, особенно те, что постарше, наверняка с сомнением покачают головой. И все же… Таню и Машу, которые учатся на четвертом курсе, редко увидишь в институте. Они приходят на самые важные занятия, быстро сдают задания и зачеты и снова куда-то исчезают. Заинтересовавшись такой сверхзанятостью, мы без труда сумели выяснить, что совсем недавно девчонки открыли собственное дело и стали владелицами небольшого магазинчика компакт-дисков и видеопроката. Как же им это удалось? подробнее

Как пополнить кошелек после праздников
Главное январское бедствие: на подарки, застолья и развлечения потрачено столько, что протянуть до очередной зарплаты, которая, скорее всего, грядет в конце месяца, представляется проблематичным. Что же делать? Самый простой ответ: искать временную подработку. подробнее

Дома и стены помогают?
В последние годы надомный труд в нашей стране набирает обороты. Количество вакансий для надомников все время увеличивается – все больше работодателей понимают, что таким образом можно сэкономить на организации новых рабочих мест. Особенно ощутима выгода в том случае, когда надомник использует для работы свой домашний телефон: получить дополнительные телефонные линии в офис сегодня сложно и дорого. Поэтому в основном надомникам предлагается работа телефонным диспетчером или в телемаркетинге – продажах по телефону. подробнее

Зачем сапожнику коммуникабельность
Черный ход многоэтажного дома, или, как его называют в микрорайоне, точки, закрыт. Но в дверце черного хода имеется окошечко. А в окошечке виднеется… тыльная часть телевизора. Чтобы посмотреть, что по нему показывают, нужно позвонить в звоночек. И когда в узком проеме покажется (простите за каламбур) лицо Мацо, сказать: «Мне бы накат на ботиночки поставить», или «Молнию в куртке поменять», или что-то иное в этом роде. Тогда чрезвычайно улыбчивый и любезный 23-летний армянин Мацо вежливо спросит: «Вы можете обойти с той стороны?» и поспешит отворить для вас дверь парадного подъезда, через которую проведет вас в свою мастерскую. подробнее

Особенности национального резюме
Можно сказать что резюме - это целое произведение искусства. Например, в Англии один потерявший работу инженер проявил недюжинное усердие и неординарный творческий подход к созданию послания к работодателю. На написание этого документа британец потратил не один день, в результате чего его резюме составило аж 30 страниц! Но, видимо, мучения того стоили, так как он получил место в довольно крупной строительной компании. подробнее

"Спасатели трамваев" - люди незаурядные
Хоть я и пешеход с солидным стажем, работу аварийно-восстановительной службы «Горэлектронтранса» мне наблюдать не приходилось. Дело в том, что на ликвидацию аварии и восстановление движения транспорта аварийщикам отводится всего 16 минут. К тому же работают они без суеты, слаженно и четко, не привлекая внимание ненужным ажиотажем. Все это было продемонстрировано 11 января на территории трамвайного парка №3, где прошел финал конкурса профессионального мастерства сотрудников аварийно-восстановительной службы. подробнее

В Эстонию: отдыхать или работать?
В России об эстонцах ходит множество слухов – в основном нелицеприятных. Дескать, русских они не любят и говорить стараются только на своем языке, делая вид, что не понимают по-нашему. Говорят, что некоторые эстонцы специально стараются запутать туристов из России, когда те просят указать дорогу. Это слухи. А вот факты: буквально на днях парламент Эстонской республики принял закон, согласно которому уже в ближайшее время в стране может не остаться ни одного памятника русским воинам-освободителям… Чем же живет сегодняшняя Эстония? Каковы простые эстонцы, где они работают, сколько зарабатывают и как на самом деле относятся к русским? На эти и другие вопросы попытался ответить корреспондент «Вакансии», побывавший в минувшие рождественские праздники в этой стране. подробнее

Шведский "социализм"
Чистый воздух, безопасные улицы, хороший транспорт, заботливые работодатели и субсидии по уходу за детьми – Швеция должна быть раем для работающих. На протяжении десятилетий там не было крупных забастовок, отсутствовала массовая безработица. Однако все больше шведов предпочитают сидеть дома и получать от государства пособие по безработице или оплату больничных. Виной тому воплощенный в жизнь государством и профсоюзами лозунг: «Люди должны иметь не только равные стартовые возможности, но и равноправные условия в течение всей жизни, т. е. реальное равноправие!». Вот и получается равноправие: работаешь ли ты или сидишь дома у телевизора – разница в доходах невелика. подробнее

Это загадочное слово тренинг…
Обучение персонала на тренингах и семинарах с каждым годом становится все более популярным. Преимущества этих новых форм образования очевидны. Психологи давно установили, что из того, что человек слышит (как, например, на лекции), он воспринимает – 20%, если он что-то видит – 30%, когда видит и слышит одновременно – 50%, а если он еще и что-то делает – 90%. Иначе говоря, в зависимости от методики эффективность обучения возрастает в 3-4 раза. подробнее

Инвестиции - это рабочие места
Рост промышленного производства – это всегда плюс. В том числе и для улучшения ситуации на рынке труда: появляются новые рабочие места, расширяется география занятости населения. Эту положительную тенденцию отметил на недавней пресс-конференции в ИТАР-ТАСС губернатор Ленинградской области Валерий СЕРДЮКОВ. И хотя речь в основном шла о реализации национальных проектов, вопросы трудоустройства и повышения привлекательности некоторых профессий также не остались без внимания.подробнее

Не ошибись, выбирая путь
Кто из студентов не стремится подзаработать в свободное время? Нередко их трудовая деятельность становится не только источником дополнительного дохода, но и первой ступенью на карьерной лестнице. Накануне 2007 года Министерством образования и науки при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) было проведено исследование, целью которого было выяснить карьерные возможности у подрабатывающих студентов.подробнее

Середнякам везде у нас дорога
Как утверждают руководители отечественной системы образования, рынок труда сегодня испытывает серьезную потребность в выпускниках средних специальных учебных заведений.подробнее

Соцстрах ожидают смелые реформы
Бюджет Фонда социального страхования (ФСС) на 2007 год, принятый Госдумой РФ в конце 2006-го, вырос более чем на 30 процентов. Однако вот вопрос: отличается ли он от бюджетов прошлых лет качественно? По мнению экспертов рынка труда, в целом система социального страхования России не совершенна, и в ближайшее время ее ожидают большие изменения. О предстоящем реформирмировании соцстраха рассказывает председатель Координационного совета объединений работодателей России (КСОРР), координатор Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) Олег ЕРЕМЕЕВ. подробнее

Константин РОМОДАНОВСКИЙ: Необходимо организовать цивилизованную миграцию
С самого начала нового года в России происходят кардинальные изменения по отношению к трудовым мигрантам. Примерно вдвое сокращается в этом году количество разрешений для гастербайтеров на право трудиться в России, ужесточаются санкции против нелегалов и правила приема иностранцев на работу, ограничиваются сферы их деятельности. В частности, согласно постановлению правительства, подписанному в конце года, уже с 1 января 2007 г. общее число торгующих иностранных работников должно сократиться до 40%, с этого времени им полностью запрещается торговать алкоголем и лекарствами, а после 1 апреля за прилавком смогут стоять только россияне. Ситуацию на трудовом рынке разъясняет директор Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. подробнее

Константин БОРОВОЙ: "Считаю себя… изобретателем"
Карьера этого человека – для истории российского предпринимательства явление знаковое. Скромный преподаватель учебного института становится в период перестройки одним из самых богатых людей России: создает первую в стране биржу, управляет крупнейшими финансовыми структурами и медиа-империями, а позже приобретает широкую известность как лидер созданной им демократической партии, политический и экономический эксперт. Сегодня Константин Боровой делится секретами карьеры с читателями «Вакансии». подробнее

Моему ребенку полтора года. Я устроилась на работу, а через два месяца обстоятельства сложились так, что пришлось написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Обязана ли администрация предоставить мне такой отпуск и сохранять за мной место?

Меня вынудили уволиться по соглашению сторон, после чего я встал на учет на биржу труда. Зарплата у меня была 11000 рублей. На бирже пособие по безработице составило меньше 3000 рублей. Мне сказали, что это максимальная сумма в моем случае. Так ли это?

Я уволился, переехал в другой город. Хочу, чтобы работодатель мне прислал трудовую книжку по почте. Вправе ли я это потребовать?

Можно ли принять на работу человека, если он потерял паспорт и пока не восстановил его?

На работе меня предупредили о сокращении за два месяца. Уведомление я подписала, но в этот период забеременела. Имею ли я право продолжать работу до выхода в декретный отпуск?

В отдел кадров нашей фирмы позвонили из банка и поинтересовались нашим бывшим сотрудником, попросили у меня его адрес и телефон. Я отказала, поскольку считаю, что не обязана давать такую информацию. Правильно ли я поступила?

У меня произошел конфликт с руководством, и я решил уволиться. Через две недели у меня по графику отпуск, я решил его отгулять, а на эти две недели ушел на больничный (чтобы работодатель не успел как-то напакостить). Мой начальник, узнав о больничном, пригрозил отозвать приказ об отпуске, чтобы найти повод для увольнения. Могут ли действительно отозвать приказ о моем отпуске? Как меня об этом должны уведомить?

Включаются ли в трудовой стаж учеба в вузе и служба в армии? И что вообще в него включается?

Я написал заявление об увольнении и на две недели взял больничный. Администрация требует, чтобы я отработал после больничного еще две недели и передал дела новому сотруднику. Права ли администрация? Должны ли после больничного произвести со мной расчет и выдать трудовую книжку? Хотелось бы получить ссылку на закон.

В трудовом договоре указано, что размер оплаты труда определяется согласно штатному расписанию. Правильно ли это? Должен ли работник быть ознакомлен со штатным расписанием и получить его копию?

Перед новогодними праздниками прошла телефонное интервью на должность агента по недвижимости. У меня есть приличный опыт работы по этой специальности, правда, в другом городе. Менеджер по персоналу спросила меня о моих отрицательных качествах, я растерялась и ничего толком сказать не смогла. Как правильно обходить этот щекотливый вопрос? Я столкнулась с ним впервые.

В газетах и в Интернете очень часто можно встретить объявления, в которых не указан уровень заработной платы. На мой взгляд, таких даже больше, а ведь это основной показатель, на который обращает внимание соискатель, какие бы дополнительные бонусы ни предлагались. Стоит ли тратить время на звонки по таким объявлениям?

Часто ли новые работодатели проверяют информацию о соискателе, в каких случаях это происходит и по каким причинам? Правда ли, что перед тем как принять на работу нового сотрудника, компании довольно часто предпочитают собирать информацию о специалисте путем рекомендаций с предыдущих мест работы?

Несколько лет у меня был свой небольшой бизнес, я занимался торговлей. Начиналось все после армии с работы «коробейником», потом открыл свой ларек. Так получилось, что сейчас я прогорел, опыта другой работы у меня нет, заниматься вновь чем-то похожим не хочу. Руками работать умею, пошел на курсы газоэлектросварщиков, получил диплом, но пока работу с достойной зарплатой найти не могу. Посоветуйте, что делать.

Мне 48 лет, по образованию я инженер-механик, окончил авиационный институт. Работал менеджером по продажам технологического оборудования, имею солидный опыт работы в этой сфере. Два месяца назад (конец октября – начало ноября 2006 года) разослал свое резюме по электронной почте почти в 80 кадровых агентств, работающих по Москве и по всей России. Результат был следующий: из 2-х агентств пришел дежурный ответ о том, что мое резюме включено в базу данных; также из 2-х агентств были звонки от менеджеров, но их предложения не совсем соответствовали моим пожеланиям, и мы договорились работать далее. Но больше предложений от них не последовало. За прошедший период времени больше не было никаких предложений ни от кадровых агентств, ни от прямых работодателей, не говоря уже о приглашениях на собеседования. Есть ли у меня шансы найти работу и как действовать?

Мне 30 лет, я окончила спецшколу с углубленным изучением французского языка. Больше десяти лет проработала продавцом-консультантом в различных компаниях. Сейчас хочу кардинально поменять сферу деятельности и работать переводчиком. Насколько это реально и с чего нужно начать? Достаточно ли будет окончить языковые курсы или необходимо получить высшее или среднее специальное лингвистическое образование?