Вакансии игорного бизнеса и индустрии развлечений. Ежедневно Выпуск от 14.05.2006
Менеджер по развитию корпоративной культуры и корпоративных мероприятий
до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2
лет;
Полная занятость;
В департамент персонала крупной брендовой торгово-производственной компании (продукты питания).м. Беляево Условия: з/п от 1000$$+ премии по результатам работы, ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. медицинская страховка, бесплатное питание, членство в фитнес-клубе. Пятидневка с 9. 30 до 18. 00. Требования: М/ж до 32 лет, Москва/МО, в/о ( желательно психологическое, в области кадрового менеджмента, в сфере индустрии развлечений), опыт от 2-х лет на аналогичной должности.
Знание специфики организации крупных корпоративных мероприятий и событий, хорошие связи в сфере event management. Уверенный пользователь MS Office, Power Point.Знание английского языка приветствуется. Желательно наличие прав и автомобиля. Хорошие аналитические способности, способность выполнять несколько задач одновременно, умение расставлять приоритеты, умение быстро решать проблемы, стрессоустойчивость, развитые организаторские способности Обязанности: развитие и по
ддержание корпоративной культуры, разработка стратегий корпоративных мероприятий и специальных поездок, их организацию и проведение Формирование и поддержание системы ценностей и положительного имиджа