Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера (job.search.executive) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 25.589 RSS

← Январь 2025
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

За последние 60 дней 23 выпусков (2-3 раза в неделю)

Сайт рассылки: http://www.e-xecutive.ru
Открыта: 15-11-2006

Автор

Сообщество менеджеров www.e-xecutive.ru.

Актуальные публикации по вопросам менеджмента, карьеры, HR-практики, бизнес-образования, маркетинга, поиска работы, новых технологий, инновационной экономики.

Лучшие материалы недели. Авторы статей – эксперты, менеджеры- практики, журналисты.

Аналитические статьи. Бизнес-кейсы. Интервью. Тесты. Еженедельный дайджест «Отставки и назначения» - наиболее полный и оперативный обзор карьерных перемещений за неделю. Премиальные вакансии. Полная картина семинаров и тренингов по вопросам бизнеса.

Рассылка предназначена для менеджеров, которые стремятся к профессиональному, личностному и карьерному росту, хотят повысить капитализацию на рынке труда.

Статистика

25.589 подписчиков
-15 за неделю

Выпуски

Статистика

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 04.02.2008

Сообщество менеджеров 04.02.2008 Статьи и проекты Андерш Лильенберг: <Каждая из наших звезд излучает свой свет> Существует ли проверенный рецепт безоговорочного лидерства и успеха? Ректор Стокгольмской Школы Экономики в России Андерш Лильенберг уверен - актуальные и качественные знания помогут вашей звезде вспыхнуть особенно ярко и затмить конкурентов. О последних тенденциях европейского и российского образования, особенностях трудоустройства выпускников МВА-школ и их перспективах Лильенберг рассказал в ин...

2008-02-05 09:40:36 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 01.02.2008

Сообщество менеджеров 01.02.2008 Статьи и проекты Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive) Стратегий построения успешной карьеры существует великое множество, универсальных способов нет вовсе, однако есть универсальные принципы. Уверенность в собственных силах, упорство и вера в себя. И еще чуть-чуть удачи. О том, кто и как развивал свою карьеру на этой неделе, читайте в дайджесте E-xecutive! Подробнее > Интуиция инвестора Эффективно ли использовать интуицию в принятии инвестиционных решений? Уч...

2008-02-04 17:23:40 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 31.01.2008

Сообщество менеджеров 31.01.2008 Статьи и проекты Редкие и креативные Кадровый вопрос сегодня стал болезненным во многих отраслях, но особенно мучителен он для рекламных компаний. Можем успокоить специалистов этой отрасли - в 2008 году рост их зарплат продолжится, ибо нехватка профессионалов буквально <выкручивает> бюджеты работодателей. О том, кто почем, и о других тенденциях на кадровом рынке рекламной индустрии рассказывает статья на E - xecutive . Подробнее > Опять на работу: американские рекламисты во...

2008-02-01 14:28:05 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 30.01.2008

Сообщество менеджеров 30.01.2008 Статьи и проекты "Нет рисков - нет бизнеса" Скоро ли все мы будем пользоваться мобильными банковскими услугами? Насколько безопасны сейчас каналы банковских транзакций? Легко ли обычному человеку сменить один банковский интерфейс на другой? О последних тенденциях в информационных технологиях для банковского бизнеса читайте на E-xecutive в эксклюзивном интервью вице-президента <Конверс-груп> Владимира Петрова порталу FD.ru . Подробнее > Проблемы финансового монитор...

2008-01-31 14:38:05 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 29.01.2008

Сообщество менеджеров 29.01.2008 Статьи и проекты Анализируй это Одним из самых распространенных методов, оценивающих в комплексе состояние компании, является SWOT-анализ. Что это такое, когда и зачем применяется? Существуют ли методы, помогающие неспециалисту провести качественный SWOT-анализ? Об этом читайте в статье участника Сообщества Елены Кадышевой на E-xecutive . Подробнее > "Творчество без купюр": первый выпуск на обновленном сайте Все меняется в этом мире - но муза авторам E-xecutive не...

2008-01-30 14:26:23 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 28.01.2008

Сообщество менеджеров 28.01.2008 Статьи и проекты Мой кусок вашего пирога Оригинальный и успешный продукт вашей компании интересен не только потребителям, но и конкурентам! При этом самые изобретательные из них уже наверняка пытаются повторить ваш успех на рынке и намеренно создают что-то очень похожее по качественным показателям и дизайну. Как противостоять попыткам незаконного создания <клона> вашего детища и отвоевать право на оригинальность? Тем, кто уже готовится к битве за самобытность, адресована ст...

2008-01-29 11:42:19 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 25.01.2008

Сообщество менеджеров 25.01.2008 Статьи и проекты Использование методов оценки реальных опционов в малом бизнесе Если вам предлагают купить, скажем, авторские права на программный продукт за четверть их стоимости - как рассчитать, для какой из сторон больше выгодна такая сделка? Поможет метод оценки инвестиционных проектов, учитывающий возможности изменения условий и выбора, он же метод реальных опционов. Подробности - в статье участника Сообщества Александр а Аполлонова . Подробнее > Анализ затрат и резул...

2008-01-28 13:07:19 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 24.01.2008

Сообщество менеджеров 24.01.2008 Статьи и проекты Команды виртуозов Хотите создать нечто принципиально новое и увековечить имя компании в истории? Нет ничего проще - соберите команду виртуозов. Ярких, свободолюбивых, эгоистичных гениев. Страшно? Не бойтесь - ими тоже можно управлять, легко и эффективно. Главное - узнать секретные приемы. Откуда? Завесу тайны приподнимет статья из HBR на E - xecutive . Подробнее > Талант индивидуальный, корпоративный, глобальный Если вы хотите, чтобы лучшие работодатели вел...

2008-01-25 12:47:08 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 23.01.2008

Сообщество менеджеров 23.01.2008 Статьи и проекты Франчайзинг в безбрежных степях Казахстан привлекает внимание зарубежных компаний FMCG. Оборот сектора франчайзинга в соседнем с Россией государстве в 2007 году составил $500 млн. Об особенностях развития франчайзинга в Казахстане рассказывает инициатор создания Центрально-Азиатской ассоциации франчайзинга, участник Сообщества Бекнур Кисиков . Подробнее > Казахстанские франчайзеры В декабре 2007 года в издательстве BookInEast в Алматы вышла в свет книга <Фр...

2008-01-24 12:27:51 + Комментировать

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 22.01.2008

Сообщество менеджеров 22.01.2008 Статьи и проекты Искусство быть начальником Мечты сбылись - вы начальник. Новая должность, новые идеи, масса энтузиазма. Но постепенно вы понимаете, что сказка кончилась, а аврал остался. Вы работаете с 9 утра до 9 вечера, но это не спасает. О том, как опытные начальники реагируют на подобные ситуации, расскажет статья участника Сообщества Владимира Зюзько . Подробнее > "Творчество без купюр": инструкции в литературной обработке Где можно прочесть полную, подробну...

2008-01-23 12:36:57 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}