| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 23 выпусков (2-3 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.e-xecutive.ru
Открыта:
15-11-2006
Сообщество менеджеров www.e-xecutive.ru.
Актуальные публикации по вопросам менеджмента, карьеры, HR-практики,
бизнес-образования, маркетинга, поиска работы, новых технологий,
инновационной экономики.
Лучшие материалы недели. Авторы статей – эксперты, менеджеры-
практики, журналисты.
Аналитические статьи. Бизнес-кейсы. Интервью. Тесты. Еженедельный дайджест «Отставки и назначения» - наиболее полный и оперативный обзор карьерных перемещений за неделю. Премиальные вакансии. Полная картина семинаров и тренингов по вопросам бизнеса.
Рассылка предназначена для менеджеров, которые стремятся к
профессиональному, личностному и карьерному росту, хотят повысить
капитализацию на рынке труда.
Статистика
-15 за неделю
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: To be stable Russia has to develope its national market Сообщество менеджеров 23.12.2009 Статьи и проекты Россия будет взлетать и падать, пока не создаст внутренний рынок РФ переживает экономический кризис тяжелее других стран БРИК. Причина? Страна увлеклась экспортом нефти и газа и забыла о собственном населении. Пока власти не займутся созданием внутреннего потребителя, состояние российской экономики будет определяться на мировых биржах, считает испанский экономист Гонзало Гарланд . Подробнос...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Alexander Fridman: Russians don't want and can't work effectively Сообщество менеджеров 22.12.2009 Статьи и проекты Александр Фридман: <В России не хотят и не умеют работать> Не хочется заканчивать год на минорной ноте, но факты неоспоримы - о профессиональном управлении многим российским предприятиям остается лишь мечтать. Почему наши руководители не научились управлять, а мы не умеем и не хотим работать на 100? Проблемы, которые касаются каждого, - в интервью E-xecutive c консультантом по раз...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: How to start business in London? Сообщество менеджеров 21.12.2009 Статьи и проекты Как начать бизнес в Лондоне? Коммерческая недвижимость в английской столице вдвое дешевле, чем в Москве. Арендодатель не имеет права обижать арендатора. А труд в Британии дорог. Об удивительных особенностях бизнеса в Альбионе E - xecutive рассказывает партнер компании <Арпиком> Георгий Бухов-Вайнштейн, открывший в Лондоне ресторан Goodman . Подробнее > Открывая ресторан В России любят поесть. И открывать ресторан...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Simple rules for personal investment Сообщество менеджеров 18.12.2009 Статьи и проекты Куда засунуть свой портфель Россияне сгребают остатки своих денег и снова вкладывают их в ПИФы. Правда, делают они это столь же безграмотно, как и до кризиса. Но найти достойный фонд, который доходнее других распорядится вашими средствами, - легко. Владимир Мельников делится пятью шагами, которые спасут ваши сбережения. Подробнее > Офисная недвижимость: уроки кризиса Что готовит ближайшее будущее девелоперам ...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Job market: 2010 forecast Сообщество менеджеров 17.12.2009 Статьи и проекты Кадровый рынок: прогноз на 2010 год Страшный кризисный год заканчивается, и очень хочется узнать, что же ждет нас в году грядущем. Вырастут ли зарплаты, появятся ли вакансии и для кого. Своими мыслями и прогнозами с E - xecutive поделились первые лица компаний KellyServices , Antal Russia и МТС . И отдельный бонус - самые востребованные профессии в 2010 году. Подробнее > Когда появится работа? Рекрутинговая компания Mor...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Sellers want more freedom Сообщество менеджеров 16.12.2009 Предприниматели - это Гении эпохи Водолея? HR идут в янычары> Статьи и проекты Свободу продавцам Сотрудники продают по всем правилам, но сделки все равно не заключаются. А ведь чаще всего компания сама роет себе могилу - заковывает продавцов в регламенты и отучает их от самостоятельности. Галина Сартан призывает: прекратите нянчить подчиненных, лучше подумайте, что для вас важнее - процесс или результат. Подробнее > Стратегия голубого о...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Make your web-site in the village Сообщество менеджеров 15.12.2009 Статьи и проекты Заберут и сделают лучше Люди из регионов научились создавать веб-сайты. Крупные компании понимают это и переносят свои заказы на <креатив> подальше от столичного пафоса. Какую задачу выполнит команда из провинции и как управлять людьми, которые работают в тысячах километров от вас, - выясняет Василий Чуранов в беседе с топ-менеджером РБК СОФТ . Подробнее > Критика демуризма Степан Демура - человек известный, экс...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: Crisis and investments Сообщество менеджеров 11.12.2009 Статьи и проекты Сто грамм интеллектуальных инвестиций Как вам гипотеза: этот кризис возник из-за перепроизводства на рынке информационно-интеллектуальных услуг. И если вы - владелец фирмы, не стоит ждать, когда само рассосется. Лечите подобное подобным: принимайте каждое утро по 100 грамм интеллектуальных инвестиций. И никакое похмелье вкупе с кризисом вам будет не страшно! Подробнее > Сериал <Обмани меня> в исполнении российских банков О...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: How many leaders do you need? Сообщество менеджеров 10.12.2009 Статьи и проекты Лидер - это хорошо или плохо? Работодатели стремятся заполучить лидеров в свои ряды любыми способами: переманивают, <выращивают. И не могут остановиться, свято веря, что чем их больше, тем эффективнее компания. А как обстоят дела в реальности? Всегда ли лидеры используют свои таланты во благо компании? И сколько их нужно для счастья? Подробнее > Почему не работает мотивация, или Где у сотрудника кнопка? Каждые три г...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
E-xecutive: I don't want to be a director! Сообщество менеджеров 09.12.2009 Статьи и проекты Кирилл Обух: <Менеджеры, как в детском саду, наперебой меряются, у кого там что больше> В борьбе за мягкое кресло руководителя часто побеждает не самый умный, а самый наглый. Бывший директор по коммуникациям <Билайна> Кирилл Обух презрел ценности карьерной лестницы, когда до корпоративной верхушки оставалась всего одна ступенька. Сейчас он ловит кайф от статуса исполнителя, но чувствует себя директором в гораздо бо...
