Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа в Европе

  Все выпуски  

Работа в Европе Изменения в законе об иммиграции


Изменения в законе об иммиграции

Работа для многих людей означает возможность обеспечить себя материально, развиваться как личность, обрести стабильность и уверенность в современном обществе. Лица, не являющиеся гражданами Швеции или др. европейской страны, обязаны иметь разрешение на работу, чтобы иметь право обустроиться и работать в пределах страны. С 15 декабря 2008 г. вступают изменения в законе об иммиграции, означающие новые условия о возможности работать в Швеции для людей без постоянного места жительства или граждан других стран. Новый закон позволяет работодателям, а не государственными органам, как было ранее, принимать решения, если имеется потребность нанимать людей на работу, живущих за пределами Швеции и Европы. Ограниченный вид на жительство и разрешение на работу будет доступен до 48 месяцев и далее ведёт к возможности получить постоянное место жительства. Рабочее время зависит от условий, позволяющих соискателю достаточное обеспечение себя во время нахождения в стране, а также квартирный вопрос, который должен быть решён до въезда в страну. Исходная точка заключается в том, что разрешение на работу будет связано с определённым работодателем и определённым видом работы. В случае прекращения контракта между лицами по каким-либо причинам соискателю даётся возможность, не покидая страны в течении 3 мес. найти новую работу, чтобы далее подавать на новое разрешение на работу. Что касается зарплаты, страховой защиты и пр. раб. условий, то они не должны быть хуже для иностранцев, чем для граждан Швеции. Новый закон даёт иностранным студентам, закончившим курс при университете, соотв. полугоду обучения, или принимающих участие в научном исследовании, право ходатайствовать о виде на жительство и разрешении на работу в Швеции. Лица, просящие политического убежища в Швеции, предоставив документы, подтверждающие их личность, также имеют право на получение разрешения на работу во время ожидания рассмотрения своего дела. Для людей, ищущих полит. убежище, право работать означает возможность обеспечить себя, что в свою очередь приносит налоговый доход государству, а также способствует улучшению физического и психического здоровья соискателя. Право на работу должно рассматриваться как необходимость для ускорения интеграции в шведском обществе, создание отношений с окружающей средой, изучение местного языка и новых знаний о шведской культуре. Работая, человек приобретает базу для хорошего начала и будущего в Швеции. В случае отказа заявления на ходатайство, существуют определённые условия на получение разрешения на работу, не выезжая из страны.

В избранное