Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Английский язык - секреты успешного освоения

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Английский от Смирнова" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Team

Статистика

13.480 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Выпуск 56 (6/2010) Как пройти собеседование с блеском


Здравствуйте уважаемые подписчики,

Сегодняшний выпуск нашей рассылки посвящен собеседованиям при поиске работы. Здесь вы сможете не только выучить новые слова и выражения, но также ознакомиться с советами американских специалистов о том, как с блеском пройти любое собеседование. Я советую сначала прочитать статью нашей рассылки самому, выписать новые слова с переводом, сверить свой перевод с предлагаемым ниже русским текстом и, в заключении, выполнить упражнение на закрепление новых слов. Итак, давайте начнем. 

 

Acing the interview! Пройти собеседование с блеском!

You have just landed an interview for a seemingly wonderful job! Now what? Successful interviewing will be essential in order for you to lock in an offer. Here are some tips and strategies for effective interviewing from preparation through follow up.

Вы только что добились приглашения на собеседование на, казалось бы, замечательную должность! И что теперь? Успешное прохождение собеседования – важнейший фактор для закрепления за собой предложения о работе. Предлагаем некоторые советы и стратегии для эффективного прохождения всех этапов собеседования от подготовки до последующих действий. 

Company Research

Research should always be your first step. Gathering background information on employers is a crucial element in successful interview preparation. You will need to be prepared to answer the questions "What do you know about our company"? and "Why do you want to work here?" Knowing as much as possible about the company's past performance and future plans can make your interview more interactive and could be just the leg up you need in a competitive job market. Before the interview review the company's web site and don't be afraid to contact your prospective employer to request details on the position you are interviewing for or to ask for company literature. Google the company to see what other information is available online.

Сбор информации о компании

Сбор информации всегда должен быть вашим первым шагом. Сбор общих справочных данных о работодателе является ключевым элементом успешной подготовки к собеседованию. Вам необходимо быть готовым к ответу на такие вопросы как: «Что вы знаете о нашей компании?» и «Почему вы хотите здесь работать?». Как можно больше информации о прошлых результатах компании и ее будущих планах может сделать ваше собеседование более интерактивным и стать той самой опорой, которая так необходима на столь конкурентном рынке труда. Перед собеседованием просмотрите корпоративный сайт и не бойтесь связаться с потенциальным работодателем для более подробной информации о должности, собеседование на которую вы будете проходить, или запросить корпоративную литературу. Введите наименование компании в поисковике «Гугл» и посмотрите какая еще информация есть в интернете.  

Practice Makes Perfect

Practice makes perfect (or at least leads to improvement). Practice with a friend and record or videotape your responses so you can replay the interview and see how well you did. Prepare answers to commonly asked interview questions. Doing so will help you analyze your background and qualifications for the position.

Дело мастера боится

Практика доводит до совершенства (или, по крайней мере, ведет к улучшению). Тренируйтесь с другом и записывайте или снимайте на видео ваши ответы на преполагаемые вопросы - тогда вы сможете вновь прослущать собесдование и увидеть насколько хорошо вы справляетесь. Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы собеседования. Все это поможет вам проанализировать свои биографические данные и навыки, которые необходимы для данной должности.  

Behavioral Interviews

Behavior based interviewing is becoming more common. It is based on the premise that a candidate's past performance is the best predictor of future performance. Rather than the typical interview questions on your background and experience, you need to be prepared to provide detailed responses including specific examples of your work experiences.

The best way to prepare is to think of examples where you have successfully used the skills you've acquired. Take the time to compile a list of responses to both types of questions and to itemize your skills, values, and interests as well as your strengths and weaknesses. Emphasize what you can do to benefit the company rather than just what you are interested in. Also prepare a list of questions you want to ask the interviewer. Remember, you aren't simply trying to get the job - you are also interviewing the employer to assess whether this company and the position are good fit for you.

Поведенческие собеседования

Все более распространенными становятся поведенческие собеседования. Они основаны на предположении, что прошлый опыт кандидата является лучшим фактором, предсказывающим будущие достижения. Помимо типичных вопросов, задаваемых на собеседовании, вам необходимо быть готовыми к детальным ответам, включая конкретные примеры из прошлого опыта работы.

Лучший способ подготовиться это подумать о тех случаях, где вы успешно применили полученные навыки. Уделите время составлению списка ответов на оба типа вопросов и перечислите по пунктам ваши навыки, ценности и интересы, а также ваши сильные и слабые стороны. Подчеркните то, что вы можете сделать для процветания компании, а не только то, чем вы интересуетесь. Также подготовьте список вопросов, которые вы хотите задать интервьюеру. Помните, что вы не просто пытаетесь получить работу – вы также интервьюируете работодателя, чтобы оценить подходят ли вам компания и должность.

Prepare For the Interview

It is very important to be on time for the interview. On time means ten to fifteen minutes early. If need be, take some time to drive to the office ahead of time so you know exactly where you are going. Know the interviewer's name and use it during the interview. If you're not sure of the name, call and ask prior to the interview. Remember to bring an extra copy of your resume and a list of references.

Подготовьтесь к собеседованию

Очень важно прибыть на собеседование заранее. Заранее, означает на десять – пятнадцать минут раньше. Если необходимо, выделите время проехать к офису заранее, чтобы вы точно знали куда вам необходимо прибыть. Узнайте имя интерьвьюера и используйте его во время собеседования. Если вы не уверены как зовут интервьюера, позвоните до собеседования и спросите. Не забудьте принесте с собой запасную копию вашего резюме и список рекомендаций.

Stay Calm

During the interview try to remain as calm as possible. Ask for clarification if you're not sure what's been asked and remember that it is perfectly acceptable to take a moment or two to frame your responses so you can be sure too fully answer the question.

End the interview with a thank you to the interviewer and reiterate your interest in the position. Then follow-up with a personal Thank You note restating your interest.

Храните спокойствие.

Во время собеседования оставайтесь настолько спокойным, насколько это возможно. Если вы не уверены, что конкретно вас спросили, попросите уточнить. Помните, что абсолютно приемлемо занять секунду или две для того, чтобы продумать формулировку ваших ответов и дать исчерпывающий ответ на поставленный вопрос.

Закончите собеседование благодарностью в адрес интервьюера и вновь повторите, что вас интересует данная должность. После собеседования направьте личное сообщение с благодарностью и вновь заявите о своем интересе.

А теперь заполните пропуски в данных предложениях, используя нижеследующие слова из прочитанной статьи :

 

to reiterate /a leg up / to premise /acceptable/to ace

1)      It is becoming more ________________ for women to drink.

2)      I knew I wouldn't _____________ it but I never thought I'd flunk it.

3)      The policy is ______________on the expectation that the public will be willing to accept it.

4)      Why not give that young man ________________?

5)      He __________ that he would resign.

 

Ну вот, пожалуй и все. Желаю Вам удачи и плодотворной рабочей недели.

Ответы к упражнению: 1-acceptable, 2-ace, 3-premised, 4-a leg up, 5-reiterated

 Ваша Александра
В избранное