Развитие способностей человека: Как изменить характер?
Как изменить характер?
Здравствуйте, уважаемый читатель. Сегодняшний выпуск своей рассылки (увы, он выходит несколько позже, чем планировалось, но лучше поздно, чем никогда, не правда ли?) я решил посвятить теме, на которую многие люди в своей жизни внимания практически не обращают. Если Вы прочитали заголовок этого текста, то уже знаете, что речь пойдет о человеческом характере.
Так почему же на характер мало кто обращает внимание? Наверное, дело в том, что его люди воспринимают "как есть" - достался, мол, такой от природы и ничего с этим не поделаешь. Более того, многие люди не видят связи между собственным характером и событиями, которые происходят в их жизни. Человек, у которого мало друзей, скорее подумает о том, что вокруг слишком много бесчувственных самовлюбленных людей, чем о том, что он сам, в силу своей вспыльчивости, стеснительности или другого свойства характера, отталкивает
тех, кто мог бы стать ему другом. В проблемах на работе тоже проще обвинить кого угодно (жадного начальника, вредных коллег), чем признать, что сложности вызваны ленью, неусидчивостью, неприятием перемен, непоследовательностью или отсутствием трудолюбия.
Если подумать и найти те черты характера, которые мешают Вам достигать успеха в том или ином аспекте жизни, то это само по себе станет первым шагом к решению этих проблем. Но одного осознания проблемы здесь явно недостаточно - как же можно исправить характер, если он является неотъемлемой частью нас и достался нам от природы?
Дело в том, что характер - это никакой не дар природы, а созданная на основе Вашего жизненного опыта система, определенным образом реагирующая на те или иные ситуации. По сути - Ваш характер создан Вами лично, и если какие-то его черты Вам не нравятся, то винить в этом некого. Приятная часть этой простой истины заключается в том, что если Вы сами создали свой характер, то сами можете и изменить его, как Вам заблагорассудится. Именно о способах изменения характера я и предлагаю поговорить сегодня.
Первый из них на первый взгляд прост и банален. Для начала работы над своим характером надо всего лишь найти пример для подражания. Выберите из своих знакомых, близких или всемирно известных людей того, чьи черты характера Вам импонируют. Если такового не найдется, то попробуйте персонажей Ваших любимых книг и фильмов, или даже выдумайте такого героя сами. А затем просто старайтесь каждый раз, когда начинает проявлять себя негативная черта Вашего характера, думать, как поступил бы на Вашем месте тот самый пример
для подражания.
Понимаю, что звучит это до банальности просто, но на самом деле работа с примером - довольно тяжелый и требующий постоянного внимания труд. Во-первых, довольно тяжело заметить, когда же начинает проявлять себя Ваш характер. Например, вспыльчивые люди обычно успевают нагрубить или даже дать по голове собеседнику еще до того, как поймут, что они творят, и попытаются взять себя в руки. Зачастую потом они очень сожалеют, но поезд уже ушел. Именно умение подмечать такие ситуации и брать их под контроль и является
одной из главных целей этого метода.
Второй "подводный камень" заключается в том, что на первых порах довольно сложно заставить себя действовать так, как действовал бы на Вашем месте "пример для подражания". Скажем, Вы ленивы. Заметив, что откладываете какое-то важное дело, Вы начинаете размышлять: "А что бы на моем месте сделал такой-то человек? Разумеется, начал бы заниматься моим важным делом, а не сидел на диване!". Вроде бы, решение принято - осталось только воплотить его в жизнь. Но здесь Вы вновь сталкиваетесь с негативной чертой Вашего
характера - ленью, которая нашептывает Вам "Да к черту это дело, давай лучше посмотрим сериал по телевизору". Вторая цель метода примера для подражания - научиться преодолевать такое сопротивление и делать то, что нужно делать, даже если Вам это сейчас и не нравится.
Второй способ изменения характера, который я хочу предложить Вашему вниманию, достался нам в наследство от Наполеона Хилла - автора замечательной книги "Думай и богатей" (если Вы до сих пор ее не прочли - непременно исправьте это упущение, книга действительно замечательная и буквально переворачивающая мировоззрение).
Наполеон также задумывался над идеей изменения своего характера в лучшую сторону, для чего и воспользовался методом так называемого "коллективного разума". Каждый раз перед сном Хилл представлял, что сидит в одной комнате и может свободно общаться с девятью своими "кумирами": Ральфом Уолдо Эмерсоном, Томаса Пайном, Томаса Эдисоном, Чарльзом Дарвином, Авраамом Линкольном, Лютером Бербанком, Наполеоном Бонапартом, Генри Фордом и Эндрю Карнеги. Он мысленно обращался к каждому из них с просьбой передать ему какое-то
из свойств характера, беседовал с ними и воспринимал этих девятерых, как своих воображаемых советников. В то же время он неустанно штудировал биографии этих великих деятелей, чтобы лучше знать и понимать их.
Спустя несколько месяцев таких упражнений воображаемые советники Наполеона начали жить собственной жизнью и проявлять характер. Например, Авраам Линкольн регулярно опаздывал на встречи, а Бербанк и Пайн упражнялись в острословии, чем шокировали почтенную публику. Встревоженный такой живостью образов Хилл решил даже отказаться от своих воображаемых "совещаний", чтобы не потерять связь с реальностью, но спустя несколько месяцев не выдержал и вернулся к этой практике.
Наполеон утверждал, что всегда воспринимал эти встречи не иначе как плод своего воображения, но мудрость, которую они ему дали, оказалась вполне реальной. "Они открыли передо мной перспективу славных побед, — писал он, — возродили понимание подлинного величия, поощряли творческие искания и помогали искреннему выражению мыслей".
А кого бы взяли себе в воображаемые советники Вы, если бы захотели воспользоваться этим методом?
А теперь давайте перейдем к третьему и последнему методу работы с характером. Он пришел к нам благодаря еще одной известной исторической личности - Бенджамину Франклину. Франклин был человеком безусловно выдающимся, это трудно не признать. Но одним из самых замечательных его качеств было умение не останавливаться на достигнутом и не довольствоваться тем, что уже есть. И Бенджамин всерьез считал, что он может развить свой характер и достичь новых высот, за что и взялся. Он составил специальный список из
тех черт характера, которыми хотел обладать. А затем завел и специальную книжку, в которой выделил по несколько страниц на каждое из этих тринадцати качеств. Он регулярно вписывал на эти страницы свои достижения в деле приобретения каждого качества.
Понимая, что он не может получить все и сразу, Франклин решил упражняться понемногу. Каждую неделю он выбирал одну из желаемых черт характера и все следующие семь дней старался жить так, будто она у него уже есть. Затем он переходил к следующему качеству, а когда список подходил к концу, начинал все сначала. Так за один год он прошел свой список полностью четыре раза и добился таких внушительных изменений в характере, что его знакомые были просто поражены.
Наш характер - это не только то, что делает нас нами, но еще и то, что оценивают окружающие нас люди. В зависимости от характера мы притягиваем или отталкиваем людей и события, характер оказывает непосредственное влияние на всю нашу жизнь и его доля есть в каждом нашем достижении или провале. Так почему бы не изменить характер в лучшую сторону, чтобы начать притягивать к себе достойных людей и позитивные события? Ваша индивидуальность не вырезана в камне, она создана Вами. И если Вы ее измените, то это все равно
будет Ваша индивидуальность, а не чья-то еще.
Каждый из изложенных выше методов вполне может помочь Вам изменить свой характер и стать тем, кем вы стать захотите. Вам нужно лишь решиться, определить свои цели и начать действовать. Единственное напутствие, которое хотелось бы дать перед тем, как завершить этот материал: в деле изменения характера не будьте перфекционистом, не ждите мгновенных и разительных изменений. Вы создавали свой характер всю Вашу жизнь (возможно, сами того не замечая) - неразумно ожидать, что все можно изменить в одночасье. В конце
концов, Ваш характер - это всего лишь набор привычек. А чтобы заменить старые привычки на новые, потребуется какое-то время. Потому будьте терпеливы и не сворачивайте с выбранного курса - тогда все наверняка получится.