Ливерпульские и манчестерские исследователи провели интересный
эксперимент. Они в течение 600 часов наблюдали за берберийскими макаками
(маготами), изучая их социальное поведение. В итоге было обнаружено,
что обезьяны, оказавшиеся в среднем звене социальной структуры,
претерпевали самый серьезный стресс. По мнению специалистов положение
этих макак в социуме сравнимо с менеджерами среднего звена в мире людей.
Ученые
считают, что эти данные можно перенести и на социальную сферу людей.
Менеджеры сталкиваются с большими стрессами, чем их руководители или
подчиненные. Все дело в стремлении подняться на более высокую социальную
ступень, а также в необходимости сохранить контроль и решение задач на
подчиненными уровнями.
В ходе исследования было установлено, что
именно стычки на социальной почве были факторами, вызвавшими стресс у
зверей. И это вполне соответствует тому, что чувствуют амбициозные
менеджеры.
Ученые выявили, что макаки, занимающие среднее
положение, втягивают в ссору как тех, кто располагается ниже их, так и
выше. В то же время животные, оказавшиеся на дне иерархии, стараются
конфликта избежать.
Наблюдение позволило выявить три типа поведения у обезьян: сомневающиеся
(преследования, удары), кроткие (крики, гримасы), аффилированные,
поддерживающие дружеские отношения (объятия и т. д.). Самый сильный
уровень волнения был обнаружен у тех животных, которые пережили вспышки
агрессии.