Тезис о том, что за профессиональным сотрудником будут бегать, неверен в корне. Компания будет бегать только за тем профессиональным сотрудником, который показался ей лояльным.
Компания никогда не будет стараться удержать сотрудника постоянным
повышением заработной платы, даже если он суперпрофессионал и очень этой компании нужен. Это нормальная бизнес-практика. Другое дело, что в нашей стране она пока не привита, и исключения из этого правила встречаются сплошь и рядом (сама из их числа). Именно из-за...