Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Свой бизнес-это реально!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Лидерство в своем деле" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
IGC

Статистика

569 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Свой бизнес-это реально!


Добрый день, УВАЖАЕМЫЙ ЧИТАТЕЛЬ!

 

Сегодня я хочу вам представить статью Валерия Коваленко про Бизнес-тренеров-фрилансеров.

В наши дни все более популярней и востребованней становиться работа бизнес-тренеров-фрилансеров. Это связано с тем, что в последнее время очень возросли цены на услуги профессиональных тренинг-менеджеров. Тренеры-фрилансеры же работают в индивидуальном порядке, а расходы по привлечению таких тренеров - это всего лишь выплата гонорара и оплата транспортных услуг. То есть компаниям не надо переплачивать за аренду помещений, прибыли учредителей и оплату труда обслуживающего персонала. В работе с тренером-фрилансером, есть как положительные стороны так и отрицательные.

Какие отрицательные стороны и чем рискуют компании, которые приглашают фрилансеров?

  1. Так как фрилансер не рискует ни уставным фондом, ни имуществом, он получив предоплату, легко может и не приехать для выполнения работы.
  2. Обычно фрилансеры предпочитают  наличные, а это не всегда удобно солидной компании.
  3. Ко всему выше перечисленному он может оказаться вовсе и не профессионалом. Проверить данный факт можно только на тренинге. Да и то сомнительно. Так называемый лже-тренер, будет уверенно убеждать Вас в том, что этот тренинг разработан по его авторской методике, что он использует новые технологи и, что он оказывает пролонгированное воздействие на участников, т.е. эффект будет позже, когда он уедет.
  4. Нанимаемого фрилансера Вы совсем не знаете, Вы нашли его через Интернет, его сайт Вам понравился, отзывы тоже ничего. А вот прозвонить и уточнить эти отзывы времени или желания не хватило. А может Вы не сделали этого потому, что считаете себя профессионалом и вряд ли ошибаетесь в оценке людей.  Вот пример из жизни: один  знакомый психотерапевт сделал себе визитки  крупной уважаемой компании, и предъявлял эти визитки в региональных городах. Что и говорить, ни разу ни один руководитель не усомнился в подлинности информации, которую предъявлял мой знакомый, что позволяло ему запрашивать гонорары, сопоставимые с рейтингом той самой компании на рынке психологических услуг. Поэтому есть такое правило: позвоните по телефонам, на которые ссылается специалист. Ведь в сети развелось огромное количество как дилетантов так и жуликов.

А теперь посмотрим на положительные стороны, их конечно больше.

  1. Первое и очень важное это приличная экономия средств.
  2. Хорошие фрилансеры никогда не допустят халтуры потому, что они дорожат своей репутацией. Если фрилансер раскручивается в сети под своим настоящим именем, то качество услуг должно быть на высоте. Когда мы работаем от имени компании, мы чувствуем за собой мощь организации и иногда позволяем себе расслабиться, ведь компания все спорные вопросы возьмет на себя. Когда мы работаем на себя все конфликты и разногласия придется решает нам самим.
  3. Фриласнер легко перекраивает программу и раздаточный материал, если изменилась ситуация. Он составляет индивидуальные рабочие тетради и раздатки, индивидуальную программу под каждую группу, под каждую организацию. Ему проще, потому, что не нужно согласовывать все изменения с методистом, секретарем, руководством. Фриласнер сам отвечает за результат работы, и понимает, что вся ответственность лежит на нем.
  4. Фрилансер часто работает или работал сразу на несколько тренинговых компаний, поэтому его опыт более разнообразен и емок: от методик, до процесса проведения тренинга.
  5. Он самостоятельно принимает решения, когда он должен сделать перерыв и набраться новых сил, а когда он способен работать на полную силу. Он не сгорел, как внутренний тренер, он активен и креативен.
  6. Тренер-фрилансер из регионов зачастую более пунктуален и с большей ответственностью относиться к своей работе при более низких гонорарах. Почему так? Во-первых: репутация. Во-вторых: некий провинциальный комплекс заставляет отслеживать тенденции, всегда быть на уровне, и постоянно оттачивать свое мастерство.Конечно, у провинциального тренера несколько меньше заказов, но это скорее положительная сторона чем отрицательная. Слишком востребованный тренер ставит свои программы на поток, и утрачивает гибкость.И в заключение хочу добавит еще несколько слов в поддержку фриласа в тренинговой сфере. Чаще всего тренер-фрилансер считает свою работу призванием, целью жизни. Он живет своей работой, и не ради гонораров, хотя это важная составляющая нашей жизни. То есть для фрилансера работа и жизнь неотделимы. Он может месяцами не иметь ни одного заказа, но он продолжает упорно писать статьи и книги, разрабатывать новые программы, запускать новую рекламную компанию, тратить свое личное время на бесплатные презентации, мастерские. И это говорит о многом.

Буду краткой и не буду утомлять длинными рассуждениями деловых людей.

Выбор за Вами, господа.

 Удачи в выборе!!!

До следующего выпуска. Александра!

 
В избранное