Карьера и персонал (economics.school.personalhr) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 310 RSS

← Февраль 2025
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.astera.ru/
Открыта: 29-04-2008

Автор

Информационно-деловой канал @ASTERA

Самые интересные новости о работодателях и работе, о найме и увольнениях, о мотивациях и карьере.

Статистика

310 подписчиков
0 за неделю

Выпуски

Статистика

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 10 октября 2014, пятница www.astera.ru 36% россиян готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы Накануне последнего квартала 2014 года работники, в целом, чувствовали себя вполне стабильно. Зарплаты отстали от инфляции Если в 2013 году средний рост гарантированного вознаграждения был 11, то в этом году компании увеличили зарплату только на 7,6. Yahoo! сократит штат в Индии с целью консолидации компании Увольнения коснутся центра разработки в Бангалоре. Идею распределени...

2014-10-10 11:10:58 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 07 октября 2014, вторник www.astera.ru Кризис перепроизводства труда МОТ предложила сократить рабочую неделю до четырех дней, CIO должны активно влиять на принятие ИТ-решений в бизнес-бюджетах Специальное исследование Gartner о роли ИТ в бюджетах компаний. Соцсети не для всех Половина российских организаций закрыли сотрудникам доступ к социальным сервисам. Предлагаем вашему вниманию информационный бюллетень "Мобильные телефоны" "Мобильные телефоны" - ежедневная подборка новостей о соврем...

2014-10-07 11:51:37 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 03 октября 2014, пятница www.astera.ru Половина россиян знают секрет успешного сочетания личной жизни и работы Молодежи проще найти этот баланс. 15% россиян ради повышения готовы жертвовать личным временем Движение по карьерной лестнице чаще отмечается у 25-34-летних соотечественников с высшим образованием. Свыше половины ИТ-специалистов жалуются на коллег-лоботрясов Больше всего бездельников - среди банковских работников. Число резюме в ИТ-сфере увеличилось на 12% В сентябре зарплаты ро...

2014-10-03 11:19:01 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 30 сентября 2014, вторник www.astera.ru Топ-женская доля Чем выше доля женщин в топ-менеджменте компании, тем вероятнее ее перспективы нарастить прибыль и долги. Предлагаем вашему вниманию информационный бюллетень "Мобильные телефоны" "Мобильные телефоны" - ежедневная подборка новостей о современных средствах и технологиях мобильной связи. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для контактов: info@astera.ru ...

2014-09-30 11:57:20 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 26 сентября 2014, пятница www.astera.ru Идейный лидер Teradata вошел в четверку лучших директоров по технологиям в США Стивен Бробст поднялся в рейтинге ExecRank. Фитнес полезен для работы Россияне поддержали идею оплаты спортивных занятий работодателем. Пять вопросов, которые необходимо задать до того, как устроиться на работу в ИТ-отдел Убедитесь, что должность соответствует вашим ожиданиям. 18% россиян хотя бы раз искали работу через социальные сети Однако лишь 3% смогли с их помощью ...

2014-09-26 11:13:07 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 23 сентября 2014, вторник www.astera.ru Ситуация на рынке труда в период возможного кризиса Проявление инициативы, повышение квалификации и знание своих прав поможет пережить кризис, сохранив должность и нервы. Предлагаем вашему вниманию информационный бюллетень "DisplayNews" Информационный бюллетень "DisplayNews" - ежедневная подборка новостей о современных средствах и технологиях отображения информации. Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA Адрес для конт...

2014-09-23 11:21:51 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 19 сентября 2014, пятница www.astera.ru 66% россиянок начали бы заниматься спортом, если бы тренировки финансировал работодатель Чаще всего поддерживает подобную инициативу Минтруда молодежь. Сообщения об очередных увольнениях неблагоприятно отражаются на Microsoft Процесс сокращения штата растянется до 30 июня 2015 года. 34% российских компаний занимаются благотворительностью Подобная деятельность является для сотрудников поводом гордиться своей работой. Toshiba сократит 900 рабочих мес...

2014-09-19 11:32:56 + Комментировать

Карьера и персонал

Лишь 11% программистов жалеют о выбранной специальности Однако рейтинг профессии постепенно падает. Любознательность, коммуникабельность и последовательность - три секрета долголетия CIO Руководитель, который не умеет слушать и сотрудничать с коллегами, недолго останется на посту. Предлагаем вашему вниманию информационный бюллетень "Мобильные телефоны" "Мобильные телефоны" - ежедневная подборка новостей о современных средствах и технологиях мобильной связи. ...

2014-09-16 12:14:52 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 12 сентября 2014, пятница www.astera.ru Три четверти российских компаний зарплату не задерживают Чаще других копят долги небольшие организации. Работодателей обязали оплачивать фитнес сотрудникам Уже в 2015 году сотрудники почти любых компаний смогут потребовать от работодателя оплаты занятий в фитнес-клубах. 22% российских ИТ-специалистов не хотят возвращаться на работу после отпуска У большинства работников подавленное настроение сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недел...

2014-09-12 11:33:29 + Комментировать

Карьера и персонал

КАРЬЕРА И ПЕРСОНАЛ 09 сентября 2014, вторник www.astera.ru ИТ-обучение должно продолжаться и после окончания института Эксперты Computerworld рекомендуют выпускникам, которые хотят сделать карьеру в ИТ, постоянно совершенствовать свои знания. Отношение руководства к подчиненным - главная причина стресса на работе Женщин чаще огорчает человеческий фактор, мужчин - материальный. Работодатели мечтают о коммуникабельных, ответственных и мобильных сотрудниках В ИТ-сфере также востребованы такие личные качества,...

2014-09-09 11:32:34 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}