Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Христианство и предпринимательство

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Превратить работу в удовольствие!" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
IGC

Статистика

422 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Христианство и предпринимательство


Информационный Канал Subscribe.Ru

 

Выпуск 94 

Христианство и предпринимательство

    10 августа        2005г.

 

 
Формула образования, соответствующая потребностям экономики, - отраслевая горизонталь плюс учебная вертикаль
 
Всем привет!
 
Сегодня в выпуске:

1. Чему нужно учиться, чтобы быть успешной личностью
2. Несколько интересных деловых предложений
 
Сегодня мы поговорим о том, ЧЕМУ и ГДЕ необходимо учиться, чтобы иметь успешную жизнь.
 
А начнем мы с одного письма из нашей почты.
 
*******
 
Здравствуйте!
Получаю Вашу рассылку около полугода. Ваша рассылка мне очень нравиться.
Здорово! Даёт энергии!
 
Только я не могу определиться с собой! Как мне обнаружить свой талант?
Я живу в Турции 7 лет. Около 2 лет нахожусь в состоянии содержанки. Живу в достатке. Но я не обрела счастье. Я хочу найти место в этой жизни!!! Богатство больше не прельщает меня!! Я хочу найти себя, потому что не нахожу счастья в этой жизни!!! Как найти свои таланты???
Помогите мне!
 
До моего времени состоятельного проживания в аристократическом турецком обществе я работала 2 года в шоу-бизнесе, потом 5 лет моделью. Тогда моя мечта была стать состоятельной и независимой леди. Я частично достигла этого. Но приобрела одиночество. Кроме моей красоты и возраста 30 лет у меня ничего не осталось.
 
В данный момент, я не умею тяжело трудиться, я НЕ знаю своих талантов. Что делать дальше?? Я больше не могу и не хочу жить, так как сейчас!
 
*******
 
То, о чем пишет автор письма - это проблема очень многих людей.
Большинство вообще ни о чем не задумываются и ничего не ищут, но есть и те, кто уже осознает, что нельзя просто жить, просто зарабатывать или иметь деньги, что каждый человек имеет некую миссию на этой земле, призвание, предназначение. Но понимая все это, не знают - КАК все это осуществлять.
 
Ведь каждый человек рожден не просто для работы, но для управления и творческой деятельности в сфере своего призвания, в «своем уделе», для чего в него и вложены определенные способности, таланты и дарования.
 
Зная свой потенциал и раскрывая именно его, мы сможем все изменить не только в своей жизни, но и в обществе.
 
Не зная же своего потенциала и не раскрывая его, мы получим просто толпу, которой всегда кто-то будет управлять в своих интересах.
 
Итак, речь идет о РАСКРЫТИИ СВОИХ ДАРОВ И СПОСОБНОСТЕЙ!
 
Того, что в нас изначально и заложено.
 
Вот только ГДЕ этому сегодня учат???!!!
 
То, что не в наших школах, колледжах и ВУЗах - так это точно!
 
Есть одна область знаний, пробелов в которой мы не можем допустить.
Это осознание нашей собственной уникальности.
Если бы мы только знали себя — свои силы, свои возможности, свои достоинства, то мы никогда больше не стали бы сомневаться в своей способности
обеспечить себе лучшее будущее.     
Джим Рон
 
Передаю слово нашему главному международному учителю и консультанту по вопросам  строительства успешной жизни - Ирине Чудовой.
 
*******
 
Здравствуйте, уважаемые читатели!
 
Образовательная система России, при всей ее фундаментальной основательности, буксует на практических направлениях; экономика не получает в достаточном количестве и надлежащем качестве необходимых специалистов; образование работает бесперебойно, но вхолостую.
Вопрос: каким оно должно быть, чтобы максимально удовлетворять потребностям экономики?
 
Поиск решения осуществляют предприятия: им некогда ждать милости от государства.
 
Там, где продуманная образовательная политика производства встречается с инновационным настроем учебных заведений, уже возникают прообразы успешных образовательных моделей!!!
 
Кто острее испытывает потребность перемен, тот и становится их зачинщиком.
 
Еще несколько лет назад общим местом  в разговоре о проблемах экономики звучали жалобы на нехватку нужных специалистов: «У нас появилось новое оборудование, а работать на нем некому… Жизненно необходимы ребята молодые, энергичные, знающие производство не в теории…  Не понятно, для кого работают ВУЗы».
 
Последние 10 лет подтверждают, что недостатка в студентах в России нет. ВУЗы и сейчас купаются в абитуриентах и разрешенных платных услугах. Существование ВУЗа мало зависит от того, какую работу найдут выпускники и найдут ли ее вообще. 
 
Но экономика сильнее заинтересована в образовании.
 
«Если еще в недалеком прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса, то сейчас успешность бизнеса определяют, прежде всего, люди», - так обозначила стратегию развития начальник отдела кадров ООО «ЛУКойл-Переменефтеоргсинтез» Ирина Колодкина.
 
Готовить специалистов «в никуда» становится непозволительной роскошью.
 
«Нужно разрабатывать современные технологии обучения и выходить с ними на рынок», - мнение ректора Уральского горного университета.
 
Главный критерий, предъявляемый работодателем выпускникам учебных заведений – это быстрейшая адаптация на производстве.
 
А что может быть важнее профессиональных качеств?
Только ментальные. Сегодня специалист может устраивать руководство. Но каким он станет через некоторое время: остановиться или будет развиваться параллельно предприятию, а может, двигать его?
 
Смысл образования – научить все время выращивать в себе нового человека.
 
Когда жизнь развивалась линейно, способность к саморазвитию была качеством желательным, но не определяющим. Сегодня человек может одновременно реализовывать несколько разных проектов, значит, и преподавание должно стать проектным. Да и сам студент изменился. Все больше и больше появляется таких студентов, для которых вся жизнь – проект. Такой проект не может осуществиться через принудительно-экзаменационную систему обучения и вкладывание в головы готовых знаний.
 
Вот здесь образование и оказывается лицом к лицу с самой серьезной своей проблемой. Оно готовит кадры для экономики, само же пребывает в тяжелейшем кадровом кризисе. И кризис в том, что это умные, достойные преподаватели, но ТОГО исторического времени, которого уже не существует. Однако если и они уйдут, то рухнет и образование.
 
И сегодня очень важно начать инвестирование бизнеса в образование, и не столько деньгами, на которые многие по старинке уповают, сколько – человеческим капиталом: идеями, опытными кадрами.
 
Образованию необходимо, чтобы в него пришли специалисты с производства и готовили специалистов для производства.
 
Во всем мире давно стало нормой, когда опытный бизнесмен (опыт = теория + практика) носит звание профессора. И студенты идут к нему с огромным желанием перенять ОПЫТ.
 
Мы же объясняем отсутствие таких профессионалов в учебных заведениях низкой заработной платой.
 
Комментарий: А кто мешает ОПЫТНОМУ создать свои школы, курсы, и что-то в этом роде?
Ответы самые разные.
Одно из существенных препятствий к тому, стереотип, что для успеха нужен диплом, а если тот или иной МАСТЕР диплома не дает (нет на то лицензии), значит и незачем у него учиться.
 
Нам нужно пересмотреть наше отношение и пристальное внимание к наличию или отсутствию диплома. Получить откровение, что не его присутствие влияет на мою жизнь, а моя мечта, изложенная на бумаге и побуждающая меня к конкретным действиям без сяких оговорок: «Это я не могу. Это не реально. Это не получится. Для этого нужны деньги». И т.д. т.п.
 
Трудно назвать ВУЗ, который не готовит менеджеров, но потребность в них растет еще быстрее.
Самый большой спрос в России сохраняется на управленцев среднего и высшего звена. Ежегодную потребность в менеджерах президент России В.В. Путин оценивает в 270 – 300 тысяч человек. Руководители предприятий подчеркивают, что наряду с профессиональными качествами специалист должен иметь и навыки менеджера, т.е. управляющего.
 
Комментарий: Каждый человек имеет в своем естестве задатки управляющего, т.к. его жизнь принадлежит ему и он первый в ней управитель. Вопрос: управляет ли человек своей жизнью? Тот, кто управляет, тот и состоялся как менеджер на производстве. А тот, кто не управляет, тот не сможет управлять и на производстве. Итак, управление начинается с самого себя. Учит ли этому ВУЗ? Я таковых не знаю. Представители дополнительного образования делают к тому попытки.
 
Итак, отраслевая горизонталь плюс учебная вертикаль. -  Что в пересечении?
Научить все время выращивать в себе нового человека. – Что в основании?
Знание: Кто я! Что есть мой талант! Что есть мое призвание!
Ответы на эти вопросы позволяют, не ошибиться в выборе отрасли и неуемном желании расти и расти в познании своих возможностей и умножении своих способностей.
Именно знание себя восполняет потребность экономики в интеллектуальном труде.
Это то самое начало в человеке, которое развивается до бесконечности.
Как часто можно слышать: «Есть технологии, не хватает людей». «Как взрастить интеллектуальный капитал, который приходит на смену традиционному капиталу, основанному на собственности и владении средствами производства?»
Ответ: людей хватает, а интеллект взращивается на таланте, ради развития и реализации которого человек и рожден на этой Земле.
И если еще кто-то до сих пор сомневается в своевременности и дееспособности Школы САМОреализации, то я лишь снова и снова получаю подтверждение, что Школа пришла в наше общество как ответ на все выше обозначенные вопросы.
 
Пришла не с теорией, а практикой перемен, научением  управлять своей жизнью, а значит и общества в целом.
 
Это истина: умеющий управлять малым, будет поставлен над большим.
 

Подготовила Чудова Ирина по статье Марины Романовой  «Проект, еще проект…»
Журнал «Эксперт-Урал» №26, 2005 года.
Комментарии Чудовой Ирины.
 
 
Приглашаем организации и частных лиц к взаимовыгодному сотрудничеству по организации в своих регионах семинаров Школы САМОреализации - "Как быть богатым и счастливым благодаря собственным талантам".
 
Всем, кто желает принять участие в организации наших семинаров у себя в городе, регионе, стране, можно сделать запросы по адресу: office_ru@gigawebs.com (с пометкой "Семинары")
или здесь -  Запрос о проведении семинаров
 
 
Деловые предложения
 
Фирма из Германии приглашает к сотрудничеству желающих работать в сфере каталожной торговли.
Прямые поставки из Германии одежды, обуви и других товаров от Европейских производителей по каталогам OTTO, BAUR, APART, HEINE, Alba Moda, Togetner и многие другие.
Каталоги включают в свой ассортимент все, что делает нашу жизнь красивее, проще и удобнее.
Предложение действительно пока только для России и Казахстана.
newgen@nm.ru
 
--------------------------------------------------------------------------------
 
Предлагаем услуги по производству веб-продукции: сайты, модули, специализированные услуги на порталах и т.д.  Профессионально созданные сайты от 450$.
Информацию о нашей фирме (VFX Systems) и портфолио одного из наших Отделений можно посмотреть по адресу – www.aktemedia.com
 
E-mail: office_ru@gigawebs.com
 
--------------------------------------------------------------------------------

Оренбургский пуховый платок!
 
Приглашаем к сотрудничеству представителей в разных регионах.
 
Ажурная, воздушная вязка и красивейший дизайн наших изделий никого не оставят равнодушным, и станут прекрасным подарком милым женщинам к любому празднику!
 
Платки, паутинки и палантины ручной вязки самых лучших пуховязальщиц Оренбуржья!
 
А также пуховые одеяла!
 
А также другие вещи из натурального козьего пуха.
В розницу (от 1-го экз.) и оптом.
Доставка во все регионы почтой, ж/д и др.
Это настоящий пух и изделия из него очень теплые и легкие!
Наша продукция не требует особой рекламы, т.к. всегда и везде оренбургские пуховые паутинки,  палантины, платки, свитера, джемпера, одеяла, носки, варежки и др., были и остаются известными и популярными благодаря своему качеству и конкурентоспособной цене.
 
Вышлем прайс и фото наших изделий.
E-mail: cpr@bk.ru
 
--------------------------------------------------------------------------------
 
Предлагаем дешевые авто из Европы, по 1,2 - 2 $ (без доставки). Можно и дешевле (битые и подлежащие восстановлению). А также хорошую авто-резину (новую и б/у) из Европы.

newgener@mail.ru
 
 
Прочитать много интересных статей и принять участие в их обсуждении можно здесь -
 

 

 На сегодня все!

 

 Всем огромных успехов!

Игорь Пинчук

office_ru@gigawebs.com

 

 
Приглашаем к сотрудничеству Представителей в регионах
 
 
Внимание!!!
 
Если нет явного запрета на публикацию Вашего письма, оно может быть опубликовано в рассылке. Если Вы не хотите, чтобы Ваш e-mail был в рассылке, не указывайте его в теле Вашего письма.
 
Если Вам нравится эта рассылка, не забудьте отправить ее своим друзьям!
 

Бизнес Центр

 Россия, г.Оренбург, E-mail: office_ru@gigawebs.com

 

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.christ 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное