Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2011   →
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Автор

Несмеева

Статистика

401 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Расскажи о Премии всем! Поставь баннер InterComm -2011 на свой блог! |

Внутренние коммуникации: восемьдесят первый выпуск СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ: Уровень вовлеченности персонала. Как оценить? Event – это бизнес или сервис? Корпоративные волонтеры хотят эмоций Конференция «Корпоративное волонтерство как инновация и управление переменами» С чем пожаловали? Эпоха «Human Age»: ориентация на персонал Открыт второй тур конкурса на ЛУЧШИЙ ПОСТ МЕСЯЦА Встреча победителя и приза - состоялись :) Мы - в Твиттере! Практика построения HR-бренда «Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими Конкурс TOP COMMUNICATION PROJECTS Есть работа! Москва. Вакансия сообщества Есть работа (вакансия НЕ наша) :)) Лучшие проекты - у нас! Верно? Лёд тронулся! Первая заявка года получена. Расскажи о Премии всем! Поставь баннер InterComm -2011 на свой блог! Наш сайт Наш блог Страница "Клуб ВК" в Facebook Страница "Клуб ВК" в Контакте Мы в Твиттере. Присоединяйтесь! Добрый день уважаемые читатели. Предлагаю вашему вниманию последние статьи сайта "Внутренние коммуникации" , свежи посты нашего блога, а главное -делюсь новостями Премии InterComm - 2011. Присоединяйтесь! Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева. Новости сайта "Внутренние коммуникации" Уровень вовлеченности персонала. Как оценить?   Проводятся ли в вашей компании исследования вовлеченности персонала? Типичное исследование вовлеченности длится до трех месяцев, хотя опрос занимает всего 15-20 минут рабочего времени сотрудника. Консультанты объясняют, что исследование вовлеченности – это процесс, а не мероприятие. Основной способ исследования вовлеченности в компаниях – это анкетирование сотрудников. Event – это бизнес или сервис? 29 июня 2011 г. прошёл круглый стол «Успешный корпоративный event-проект: проблемы, перспективы, тренды». Организаторами бизнес-встречи выступили Национальная ассоциация организаторов мероприятий и проект Карьерист.ру. Получился открытый и даже откровенный диалог на самые острые для обеих сторон темы. Корпоративные волонтеры хотят эмоций Как строить волонтерские программы, чтобы довольны были все: подопечные, бизнес и НКО? Нужны ли корпоративные волонтеры государству? Эти вопросы обсуждали на конференции «Корпоративное волонтерство как инновация и управление переменами», организованной журналом «Бизнес и общество». Конференция «Корпоративное волонтерство как инновация и управление переменами», 30 июня 2011 года в Москве состоялась всероссийская конференция «Корпоративное волонтерство как инновация и управление переменами», которую организовал журнал «Бизнес и общество» при поддрежке Министерства экономического развития Российской Федерации, Министерства социального развития Российской Федерации, Комитета общественных связей Правительства Москвы и Группы компаний «Новард». С чем пожаловали? О том, что новичкам нужно помогать адаптироваться, заботиться о них и быть внимательным к их нуждам во время испытательного срока, знает каждый руководитель. Но и новички бывают разными... Эпоха «Human Age»: ориентация на персонал Вам не нравится ваша работа? Вы просто выбрали неправильную компанию! В России появляются корпорации нового типа, делающие жизнь сотрудников лёгкой и приятной. Если вы амбициозны, креативны и стремитесь стать настоящим профессионалом – эта статья для вас! Премия InterComm – 2011 Лучшие проекты - у нас! Верно? Сообщники - Оргкомитет ждет ваших заявок на участие в Премии. Хотите получить экспертную оценку вашей системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры? Гордитесь своим проектом? Участвуйте в премии «InterComm – 2011. Лучший проект года в области внутренних коммуникаций». Прием заявок до 30 августа 2011 года Лёд тронулся! Первая заявка года получена. В активе премии «InterComm-2011» первая заявка от компании «СТИНС КОМАН». Главной целью внутренних коммуникаторов компании стало продвижение корпоративных правил. Данный проект был заявлен в номинации «Особый взгляд». В прошлом году победителем в этой категории стала компания DHL Express с проектом «Программа корпоративного волонтерства». Расскажи о Премии всем! Поставь баннер InterComm -2011 на свой блог! Сообщество проводит акцию. Вы - ставите в своем блоге (на сайте) баннер премии InterComm -2011. Я - пишу анонс о вашем блоге на страницах Сообщества или Клуба ВК в соц.сетях. Баннеры премии можно скачать на официальном сайте InterComm -2011 Ссылка с баннера должна вести на - http://internal-communicator.ru/ Последние сообщения блога "Внутренние коммуникации" Открыт второй тур конкурса на ЛУЧШИЙ ПОСТ МЕСЯЦА Правила участия в нашем конкурсе просты: - вы пишите пост (рассказываете историю, задаете вопрос, обсуждаете ситуацию - словом без ограничений) в блоге сообщества или страницах "Клуб ВК" на Facebook и "Клуб ВК" В Контакте в социальных сетях - в конце месяца (после 6 августа) мы подводим итоги Победителем считается пост собравший наибольшее количество комментариев. Как принять участие в конкурсе? - написать самому - проголосовать (+1) за опубликованный пост Приз победителю июля - уникальная книга "Корпоративная пресса. Руководство к действию" Победитель прошлого тура - Анна Машнинова Встреча победителя и приза - состоялись :) Наша история с конкурсом на лучший пост апреля-мая счастливо завершилась. http://inside-pr.livejournal.com/596026.html Победительница конкурса - Анна Машнинова встретилась со своим призом. Поздравляем! Мы - в Твиттере! Сообщество внутренних коммуникаторов в Твиттере. http://twitter.com/#!/ClubVK Присоединяйтесь! Практика построения HR-бренда HEADHUNTER делится своим опытом построения HR-бренда. Мастер-класс "Практика построения HR-бренда". Пошаговая программа. 25 августа 2011, Москва, Holiday Inn Moscow Lesnaya «Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими Приглашаю вас на вебинар "Внешний» интранет: группы в социальных сетях и специальный сайт как инструменты работы с будущими сотрудниками" Вебинар пройдет на сайте HRM.ru 26.07.2011 в 12.00 Конкурс TOP COMMUNICATION PROJECTS Международная HR-компания Odgers Berndtson; издательство корпоративной прессы «МедиаЛайн»; международное коммуникационное агентство PRP Group; организатор бизнес-саммитов для розничной индустрии – компания BBCG объявляет о старте конкурса в области корпоративных коммуникаций TOP COMMUNICATION PROJECTS Есть работа! Москва. Вакансия сообщества Срочно нужен профессиональный менеджер по внутренним коммуникациям в крупную международную туристическую компанию! Хор-рошая вакансия :)) Есть работа (вакансия НЕ наша) :)) Специалист по внутренним коммуникациям в крупную иностранную ретейловую компанию. Нужен человек, который умеет сам собирать информацию, писать статьи и новости на двух языках, а также организовывать корпоративные мероприятия. Подчинятся он будет Менеджеру по внутренним коммуникациям.   Наверхх

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}