Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа Владельцев Бизнеса

Школа Владельцев Бизнеса Начинаем через 2 часа систематизацию бизнеса

Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! "7 Точных шагов построения системного бизнеса " Сегодня - Вебинар в 13:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [Пример Организационной структуры реального бизнеса] Принять участие! Что Вас ждёт на вебинаре: Ответ на вопрос: `Почему нужна организационная структура, и во что Вам обходится её отсутствие '; Перечень изменений, которые необходимо сделать в организации, чтобы снизить ...

2016-09-07 11:05:20 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Технология настройки бизнеса на системный лад

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Это происходит в Вашем бизнесе: У вас есть ощущение, что не Вы управляете бизнесом, а бизнес Вами ? Вы чувствуете, что персонал Вас не слыши т и ходит на работу только за деньгами? Сотрудники не берут ответственность за доходы компании, зато активно увеличивают расходы ? Вам некогда заниматься стратегией , потому что вы постоянно ` тушите текущие пожары ? Вы устали и хотите в отпуск, но не можете оставить бизнес даже на пару ч...

2016-09-06 08:06:16 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Старт через 1 час. Подключайтесь к систематизации бизнеса!

Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! " Организационная структура компании - первый шаг к систематизации бизнеса " Сегодня - Вебинар в 13:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [Шаблон организационной структуры для самостоятельного заполнения] Принять участие! О чем мы поговорим на вебинаре: Почему Вашему бизнесу нужна систематизация, и что будет, если ничего не менять ? Как сделать сотрудников ответственными за св...

2016-08-31 12:05:24 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Пропущенный элемент систематизации бизнеса!

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Устали от бесконечного хаоса в бизнесе? Персонал перекладывает друг на друга ответственность; Некоторые задачи вообще не выполняются , потому что каждый думает что сделает другой; Решаете одни и те же проблемы ? Сказал. Согласились. И опять `накосячили'; Нет системы мотивации для удержания и роста внутри компании. Инвестируйте 60 минут в свою компетентность! Регистрируйтесь прямо сейчас! https://my.webinar.ru/event/819516 О че...

2016-08-31 08:05:27 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Как поднять прибыль в разы, сократив время на управление?

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Что Вам мешает увеличить прибыль? Работа сотрудников ложится на Вас, поэтому некогда думать о стратегии; Вашей компании не хватает масштаба , а Вы не понимаете, где "узкое место"; Рабочие процессы в компании останавливаются, потому что сотрудники не доделывают работу , ленятся и думают только о заработной плате; Расходы компании слишком высоки , чтобы думать об увеличении прибыли, а тем более о дивидендах. Инвестируйте 90 мину...

2016-08-23 08:40:52 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Начинаем через 45 минут! Кто такой директор, а кто владелец?

Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! " Как разделить функции владельца и директора, не потеряв контроль над компанией ? " Сегодня - Вебинар в 15:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [Шаблон описания должности Заместителя директора] Принять участие! О чем мы поговорим на вебинаре: Что будет с компанией , если совмещать функции владельца и директора? Н анять директора или вырастить в компании ? Как не потерять вла...

2016-08-17 14:16:46 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Как разделить функции владельца и директора?

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Вы владелец бизнеса? Устали решать одни и те же задачи в бизнесе? Вы не можете оставить свой бизнес даже на неделю К Вам приходят с вопросами все , начиная от стажеров и заканчивая главным бухгалтером Вы чувствуете безысходность от того, что все в компании держится только на Вас? Все Ваши попытки передать кому-либо хотя бы часть оперативного управления терпели неудачу? Инвестируйте 60 минут в свою компетентность! Регистрируйте...

2016-08-16 10:21:01 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса Начинаем через 2 часа! Системное управление бизнесом.

Специальный Подарок - Всем участникам опроса на Вебинаре! "7 Точных шагов построения системного бизнеса " Сегодня - Вебинар в 15:00 по Москве Специальный подарок активным участникам вебинара! Участвуйте в опросе в конце вебинара и получите: [Пример Организационной структуры реального бизнеса] Принять участие! О чем мы поговорим на вебинаре: Как снизить Вашу загруженность операционной рутиной? Как построить сильную команду профессионалов? Как существенно снизить расходы ? Как повысить эффективность каждого ...

2016-08-10 13:05:29 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса 7 Точных шагов систематизации бизнеса

Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Вам знакомы эти проблемы: У Вас нет времени на семью, себя и отдых? Вашей компании не хватает масштаба , Вы застряли на одном уровне? Персонал задаёт глупые вопросы и ленится, а Вы исправляете их ошибки ? Вы отказываете себе в дивидендах , так как не хватает оборотных средств? Инвестируйте 90 минут в свою компетентность! Регистрируйтесь прямо сейчас! https://my.webinar.ru/event/808540 О чем мы поговорим на вебинаре: Как снизит...

2016-08-09 08:19:15 + Комментировать

Школа Владельцев Бизнеса 10 признаков неработающего Департамента Персонала

Решение проблем с персоналом - дело рук самого персонала HR подразделение (департамент персонала) в системе управления Hubbard Management Systems называется `Департамент Построения. Почему именно `построения? Оно строит организацию, оптимизирует бизнес-процессы, нанимает сотрудников, проводит первоначальное обучение и адаптацию новичков, контролирует показатели всей организации и каждого сотрудника, предлагает корректирующие программы для `узких' мест компании. Какие самые распространенные проблемы, связан...

2016-08-04 10:24:55 + Комментировать