Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

TRAINING.COM.UA Все о рынке тренинговых услуг в Украине.

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 5 RSS
  Июнь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.training.com.ua
Открыта: 13-06-2005

Автор
Редактор

Статистика

5 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

TRAINING.COM.UA Все о рынке тренинговых услуг в Украине.


Информационный Канал Subscribe.Ru

Тренинги семинары и конференции в Украине
Training.com.ua

24 2005

"Летняя школа продаж" - уникальное предложение для посетителей проекта.

Представляем Вам совместный проект компании Международное агентство бизнес образования и TRAINING.COM.UA - "Летняя школа продаж", который пройдет с 15 июля по 13 августа. Основная цель совместного проекта "Летняя школа продаж" - используя гранты общественных организаций предоставить возможность получить качественное обучение в области продаж за очень умеренные деньги, сделать качественную программу - доступной!



Уважаемые подписчики!

Благодарим Вас за интерес к проекту "Тренинги, Семинары и Конференции в Украине". Вы подписались на получение анонсов новостей нашего проекта и мы предлагаем Вашему вниманию очередной выпуск!

Если Вы планируете обучение сотрудников Вашей компании, мы предлагаем Вам воспользоваться уникальным сервисом ТЕНДЕР НА ОБУЧЕНИЕ. Ваш запрос на обучение будет выслан всем участникам проекта "Тренинги, Семинары и Конференции в Украине" и на указанный Вами адрес электронной почты будут отосланы предложения от тренинговых компаний.

Останется только выбрать нужную программу!


 

Новости

[23.6.2005] "Летняя школа продаж" - уникальное предложение для посетителей проекта.

Представляем Вам совместный проект компании "Международное агентство бизнес образования" и TRAINING. COM . UA - "Летняя школа продаж", который пройдет с 15 июля по 13 августа. Основная цель совместного проекта "Летняя школа продаж" - используя гранты общественных организаций предоставить возможность получить качественное обучение в области продаж за очень умеренные деньги, сделать качественную программу - доступной!

Подробнее »
[22.6.2005] Демо-практикумы: получите практические знания и навыки!

Приглашаем Вас посетить 6 и 7 июля наши Демо-практикумы, посвященные управлению ремонтами и управлению строительными проектами с применением модульной технологии и интегрированной системы Spider Project.

Подробнее »
[22.6.2005] Состоялся тренинг-семинар "Розница. Эффективное управление магазином" компании "Гештальт Консалтинг Групп"

17-18 июня в компании "Гештальт Консалтинг Групп" состоялся открытый тренинг-семинар "Розница. Эффективное управление магазином"

Подробнее »
[21.6.2005] Новые условия сертификации PMP!

Появилась важная информация о новых условиях сертификации PMP! Обновленный экзамен PMP по стандарту PMBOK Guide 3rd edition будет запущен 30 сентября 2005 года. В формате экзамена, правилах тестирования и процессе подачи заявки произойдет несколько изменений.

Подробнее »
[16.6.2005] Группа компаний NORDIC провела обучение начальников отделений банка "Аваль"

10-11 июня начальники отделений банка "Аваль" успешно прошли обучение эффективному руководству у Группы компаний NORDIC.

Подробнее »
[16.6.2005] Группа компаний NORDIC реализовала проект "Техники ведения переговоров" для руководителей компании "MTI"

10 - 11 июня бизнес - тренер Группы компаний NORDIC Наталия Хобта провела тренинг "Техники ведения переговоров" для руководителей компании "MTI" (ТМ Интертоп, Ecco, Elephanten, Bally).

Подробнее »
[16.6.2005] Группа компаний NORDIC реализовала проект "Эффективные коммуникации в команде" для АППБ "Аваль"

9 июня тренеры Группы компаний NORDIC Вера Шацкая и Ирина Митрофанова провели программу "Эффективные коммуникации в команде" для заместителей директоров филиалов АППБ "Аваль".

Подробнее »
[16.6.2005] Подведены итоги III Международной Недели Проектного Менеджмента

Завершена работа III Международной Недели Проектного Менеджмента, участниками которой были руководители, топ-менеджеры ряда крупнейших украинских предприятий, таких как ЗАО "Украинская мобильная связь", OOO "Голден Телеком", ЗАО "СВС-Днепр", АППБ "Аваль", СП "Западная нефтяная группа" и многие другие.

Все запланированные для проведения в рамках Недели семинары прошли на одном дыхании.

Подробнее »




 

Пресс-релизы

[21.6.2005] Репортаж с тренинг-семинара "Эффективная продажа продукции по телефону"

27 мая состоялся тренинг-семинар "Эффективная продажа продукции по телефону" компании "Гештальт Консалтинг Групп". Предлагаем Вашему вниманию отчет о проведенном тренинге, отзывы слушателей, и, конечно же, интервью с бизнес-тренерами Александром Ладыгиным и Наталией Бондаревой.

Подробнее »



 

Ближайшие мероприятия


Дата проведения Название Организатор Скидка
25.06.2005-25.06.2005 Использование бюджетирования как технологии финансового управления Институт финансовых технологий 5%
25.06.2005-26.06.2005 Мастерство продавать NORDIC Группа компаний 3%
25.06.2005-26.06.2005 Eureka Baltic Training Group
28.06.2005-30.06.2005 Лидерство. Личная эффективность SEVEN Консалтинго-тренинговый центр 3%
29.06.2005-30.06.2005 Сравнение стандартов учета: МСФО и украинские стандарты Эрнст энд Янг в СНГ Центр профессионального обучения компании 5%
29.06.2005-30.06.2005 Реинжиниринг бизнес процессов как способ достижения стратегических целей компании Consulting Group 3%
30.06.2005-30.06.2005 Гибкие методы организации времени 8 Линия (Core Business School, TRAINING FORCE, NOTA BENE!) БЕСПЛАТНО
30.06.2005-30.06.2005 Эффективные продажи и взаимодействие с клиентами Глобал Персонал 5%
30.06.2005-01.07.2005 Внедрение сбалансированной системы показателей ТОТ Центр бизнес-технологий 3%
30.06.2005-01.07.2005 I международный Бизнес-форум "Управленческий консультант" Супремум, АОЗТ
30.06.2005-01.07.2005 Ментальные карты - способ эффективного мышления Baltic Training Group
30.06.2005-02.07.2005 Управление строительными проектами Технологии Управления Спайдер Украина
30.06.2005-25.07.2005 Курс "Public Relations" Академия бизнес решений 5%

Первый международный Бизнес-форума "Управленческий консультант", который состоится 30 июня - 01 июля 2005 года в выставочном центре "КиевЭкспоПлаза" (ул. Салютная, 2-Б).

Целевая аудитория Бизнес-форума: собственники предприятий, руководители 1-го и 2-го уровней, а также ведущие специалисты предприятий финансового сектора, телекоммуникаций, энергетики, машиностроения, пищевой и фармацевтической промышленности, оптовой и розничной торговли, медиа-бизнеса и других динамично развивающихся отраслей экономики. Общая численность посетителей - более 300 человек.

Ждем Ваших заявок по телефонам:

"Супремум": (044) 462-48-08, 462-47-10



Публикации

Справедливое вознаграждение глазами собственника

Справедливость вознаграждения - всегда насущная проблема для всех участников трудового процесса, и однозначных подходов к ее разрешению не существует.


Система оплаты труда: управление справедливостью

"Справедливая зарплата - уровень оплаты за выполненную работу, который отражает истинное значение работы:".

Словарь ЮНЕСКО


Оплата труда и эффективность: исторический взгляд

Когда речь идет о создании системы оплаты труда, вскоре после вопроса "За что платим?" неминуемо возникает понятие эффективности. Сегодня почти каждый образованный менеджер знает, что изучение производительности труда началось благодаря работам Фредерика Уинслоу Тейлора (1856-1915). В то же время Гаррингтон Эмерсон (1853-1931), современник Тейлора и всего движения за научную организацию труда, разработал философию организационного управления, которая не только была гораздо шире, но и впервые в истории рассматривала менеджмент с социальной точки зрения, включая вопросы работы с персоналом. О работах Г. Эмерсона бизнес-учебники почти не упоминают, а зря. В этой статье мы попытаемся немного восполнить этот пробел.


Как рассчитать вознаграждение за результат

Миссия любой компании всегда красива и благородна. Но как выразить ее языком цифр? Как наладить ежемесячное подведение результатов работы сотрудников, отмечая шаг за шагом их продвижение к намеченной цели? Это и просто, и сложно.


Профессиональное "выгорание" специалистов

История вопроса

По данным исследований американского Национального института проблем здоровья и профессиональной безопасности (NIOSH), в настоящее время более 35 млн человек во всем мире, и среди них 5 млн американцев, страдают клинической формой синдрома хронической усталости. Это заболевание было открыто в начале 1950-х годов и долгое время считалось неисследованной формой вирусной инфекции.


Как понять, чего хочет покупатель, или как обеспечить в продажах индивидуальный подход

Марина зашла в секцию женской одежды с намерением посмотреть для себя деловой костюм. Отказавшись от стандартного предложения продавца о помощи, она просмотрела ассортимент костюмов секции. Выбрав себе несколько вариантов, она пошла в кабину для примерки.


Трудные люди: диагноз или возможность?

Однажды Светлане пришлось заниматься подготовкой акции в своей торговой точке с че-ловеком, который постоянно повторял о том, что все будет плохо и ничего не получится. Никакие аргументы на него не действовали.


Эффективная продажа в розничной торговле

Исследование, проведенное Mastercard International в разных странах мира, показало, что 62% посетителей уходят из магазина ничего не купив из-за того, что на рабочем месте не было продавца, и 60% покупателей - из-за того, что не получили ответов на задаваемые продавцам вопросы. Таким образом, теряется огромное количество готовых к покупке людей - тех, кто уже пришел в магазин и приготовил деньги. Каковы были бы результаты замеров у нас?


Что делать, когда покупатели жалуются?

Покупатель, который жалуется, дает предприятию второй шанс.

Используйте его в полной мере


Подбор торгового персонала: как найти лучших?

В своих публикациях мы неоднократно указывали на зависимость успешности работы розничной торговой точки от качества работы ее персонала. Для качественной работы персонал необходимо мотивировать и постоянно обучать. Но сначала его надо найти и ввести в курс дела. Как и где найти, и, главное, отобрать тех, кто на самом деле покажет хорошие результаты в своей работе?



Последние обсуждения на форуме


Поздравляем

26.06.2005 Приват Консалтинг,
25.06.2005 Скуратовская Тамара, Бизнес-тренер корпорации "Бизнес-Мастер"


Вакансии

Бізнес-тренер/консультант з організаційного розвитку [Львовская Консалтинговая группа]
Организационный консультант [MDN Group]
Тренинг-менеджер [MTS]
Бизнес-тренер, бизнес-консультант [SEVEN Консалтинго-тренинговый центр]
Cпециалист по конференц-сервису [NORDIC Группа компаний]
Менеджер по работе с клиентами [Приват Консалтинг]
Менеджер отдела развития [NORDIC Группа компаний]
Секретарь-референт [ООО "ХК "Киевинвестстрой"]
Руководитель отдела по продаже тренингов [Консалтинговая компания]


С уважением,

команда проекта "TRAINING.COM.UA"




Ваши материалы и комментарии отправляйте на адрес editor@training.com.ua.
Не забудьте переслать этот выпуск своим коллегам.
Copyright © Центр Развития Карьеры "Формула Успеха", 2004-2005

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.trainingcomua 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное