| ← Январь 2025 | ||||||
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 55 выпусков (6-7 раз в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.dvorec.ru
Открыта:
11-10-2018
Адрес
автора: culture.rest.dvr99new-owner@subscribe.ru
Статистика
-1 за неделю
Анонсы новых статей
Сколько стоит имя, и зачем его покупают? Практически всем нам хочется быть счастливыми обладателями разного рода роскошных вещей, стоящих немалых денег. Это люксовые товары всемирно известных брендов. Чем же они отличаются от своих рядовых собратьев, и чем так привлекают? Первое - это заоблачная цена по сравнению с аналогичными товарами не люксовых марок. Второе - люкс должен быть бесполезным, то есть цена товара не определяется его функциональностью. Абсолютно не факт, что дорогие брендовые вещи являются ...
Анонсы новых статей
Фондовая биржа. Как понять: акции будут дорожать или дешеветь? Ответ на этот вопрос мучительно сильно хотят знать миллионы людей, занимающихся торговлей на фондовой бирже (профессионально или как любители-начинающие. В поисках ответа они проводят дни и ночи напролет, теряя при этом свои деньги и обретая бессонницу. Существует ли однозначный ответ? Опираясь на свой более чем 20-летний опыт работы на фондовом рынке, отвечу сразу: этого не знает никто! Акции будут то расти, то падать, то подниматься вверх, то...
Анонсы новых статей
Со всех сторон. Плюсы и минусы метода Координатор проектов Motorola Мария Глебова собиралась уйти из компании. Причиной были разногласия с начальником. Конфликт разрешился благодаря методу обратной связи 360 градусов. Эта система предполагает, что человека наряду с руководителем оценивают коллеги и партнеры. Они нашли работу Глебовой очень хорошей, и начальник был вынужден прислушаться к их мнению. Метод 360 градусов применяется во многих международных компаниях, среди них Procter & Gamble, Mc. Читать ...
Анонсы новых статей
В чем состоят 10 секретов эффективного мозгового штурма? С тридцатых годов минувшего века мозговые штурмы остаются излюбленным инструментов менеджеров, дизайнеров, рекламщиков, студентов и школьников всех развитых стран мира. По мнению многих экспертов, мозговой штурм приводит к значительному синергетическому эффекту, позволяя добиться результатов, во много раз превосходящих результаты группы, игнорирующей такой метод работы. С другой стороны, психологи приходят к выводу о том, что неправильно организованн...
Анонсы новых статей
Альтернатива скандалу. Как критиковать сотрудника с пользой и без эмоций Большинству начальников не доставляет никакого удовольствия говорить подчиненным, что они плохо работают. Однако время от времени делать это приходится. Однажды финансовый директор страховой компании РОСНО Михаил Хабаров жестко раскритиковал работу одной из своих подчиненных. На следующий день женщина попросилась в недельный отпуск. Она так болезненно восприняла критику, что ей понадобилось время, чтобы справиться с нахлынувшими эмоци...
Анонсы новых статей
Вакансии и реальная работа. Давайте скажем правду? С экрана телевизора утверждают, что финансовый кризис остался позади, в 2009-м. Однако по-прежнему многие люди находятся на грани <вылета> с работы. Объясняется это просто. Экономическое цунами вдали от побережья пошатнуло корабли крупного бизнеса, вынудив их <заморозить, а то и вовсе отказаться от части инвестиционных проектов, для реализации которых привлекаются сотни <корабликов> поменьше. Теперь же волна катится к берегу, принимая все более устрашающий...
Анонсы новых статей
<Делай, что должно, и будь что будет. Как вести себя в трудных ситуациях? Мы сами выстраиваем свою жизнь. И, как правило, мир просто отвечает на наши запросы. Тем не менее, никто из нас не планирует болезнь детей, автомобильные аварии, смерть близких. Поэтому неприятности всегда происходят неожиданно и часто накатывают, как снежный ком. <Два часа ночи. У мамы сильные боли в груди. Надо вызывать скорую> <Произошла авария. Мой муж пострадал. Я только что узнала об этом> <Я сильно заболела, не могу даже подня...
Анонсы новых статей
Игра на повышение. Как избежать ролевых конфликтов Служебный рост требует изменения правил поведения. Но если человек достаточно долго проработал в компании, сотрудникам сложно смириться с тем, что еще вчера равный им человек вдруг становится начальником. После трех лет работы на рядовой должности в научно-производственной фирме Галург-Инвест Максима Черниговского назначили генеральным директором. Ему было 26 лет, а средний возраст команды - 40 - 45. Поначалу люди критически относились к моим рекомендациям...
Анонсы новых статей
Как найти работу Итак, вы держите в руках бумажку с выписанным из газеты или продиктованным приятелем драгоценным номером телефона. ТАМ ЕСТЬ РАБОТА ДЛЯ ВАС. То есть, не именно для вас, а для специалиста вашего профиля. Ваша первая мысль: ну, не только я там такой (такая) приду. Будет обидно, если примут не меня. Верно, но будет ещё обиднее, если там нужны именно ВЫ, а именно ВАС там не будет. Ведь работника выбирают не только по профессиональным качествам, но и по характеру, по умению обучаться, по тому, н...
Анонсы новых статей
Что такое пресс-служба и нужна ли она вам? Для того, чтобы о вашей фирме знали и ценили ее или товар, который она выпускает, нужно, чтобы о вас постоянно что-то слышали (видели, пробовали. А для организации регулярного информационного потока вам понадобится специалист. Если вам это нужно, то у вас есть выбор: обратиться в PR-агентство или попробовать создать у себя пресс-службу. Конечно, можно объединить эти два способа, но тогда PR-агентство и пресс-служба должны работать в тандеме и помогать друг другу, ...
