Продолжаем изучение
книги Ричарда Коха «Принцип 80/20»
У информационной революции
еще все впереди
Информационная революция стала чрезвычайно важной силой,
которая подрывает сами основы бизнеса. Уже сейчас «информация, которая делает
людей сильными», вооружила знаниями и властью работающих с современными
технологиями рабочих и технологов. Она разрушила былую мощь среднего звена
управленцев, которые прежде были защищены тем, что представляли интересы
собственника (а в некоторых случаях лишила их работы).
Информационная революция физически децентрализовала
корпорации: телефон, факс, ПК, модем и все развивающаяся миниатюризация и
мобильность этих технологий уже начала уничтожать мощь чиновничьих дворцов и
тех, кто сидит в них. В конце концов информационная революция поможет
уничтожить саму профессию чиновника или менеджера. «Те, кто производят», смогут
напрямую и с большой пользой работать на заказчиков. Ценность машинной
информации увеличивается экспоненциально, гораздо быстрее, чем мы можем
использовать эту информацию. Поэтому ключ к эффективному использованию этой
мощи лежите настоящем и будущем — в Избирательности, то есть в применении
Принципа 80/20. Питер Друкер так охарактеризовал эту тенденцию:
База данных, неважно, насколько огромная, — это не
информация. Это информационная руда. Та информация, от которой бизнес зависит
больше всего, имеется здесь лишь в примитивной форме, если вообще имеется. Для
принятия большинства решений, особенно стратегических, бизнесу требуются данные
о том, что происходит за его пределами. Результаты, возможности и угрозы
существуют лишь за пределами бизнеса или предприятия.
Друкер доказывает, что нам нужны новые способы измерения
того, как создается богатство. Ян Годден и я называем эти новые способы
«инструментами автоматизированного определения производительности», и эти
инструменты лишь начинают создаваться некоторыми корпорациями. Тем не менее
более 80% (возможно, даже 99%) ресурсов, сформированных в результате
информационной революции, все еще применяются для того, чтобы лучше
подсчитывать то, что мы привыкли подсчитывать, а не для создания или упрощения
методов увеличения прибыльности производства. Взрывной эффект будет иметь лишь
небольшая доля усилий — та, что использует информационную революцию для
создания другого типа предприятия.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2017 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
