Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2025
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

Автор

slalex83@gmail.com

В данной рассылке публикуются анонсы различных статей посвященных кадровой тематике. Вы узнаете все про грамотный подбор и отбор персонала, о различных нюансах возникающих при приеме на работу и увольнении сотрудников, об эффективном управлении персоналом и мотивации подчиненных, о всех тонкостях кадрового делопроизводства, а также о различных проблемах связанных с кадровой деятельностью и способах их решения.

Статистика

207 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

Выпуски

Статистика

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 12)

Подписаться

Основы управления персоналом для малого предприятия Особенности и принципы работы с персоналом на малом предприятии. Что нужно знать при работе с персоналом на малом предприятии. читать статью Как производится перевод работника на 0,5 ставки по инициативе работодателя? Как происходит перевод работника на полставки по инициативе работодателя. На что стоит обратить внимание при переводе на на полставки. читать статью В каких случаях происходит перемещение работника? Как происходит перемещение работника на др...

2014-09-22 20:19:55 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 11)

Подписаться

Что собой представляют принципы управления Тейлора В чем заключаются принципы управления Ф. Тейлора. Что нужно знать о принципе научного управления Ф. Тейлора. читать статью Принципы и методы, которые используются для управления персоналом Какие принципы и методы используют в управлении персоналом. Как проанализировать имеющуюся систему управления персоналом. читать статью Исправления, вносимые в титульный лист трудовой книжки Как правильно внести исправление в титульный лист трудовой книжки. Что нужно зна...

2014-09-01 23:22:59 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 10)

Подписаться

Управление персоналом в организации и на предприятии Как происходит управление персоналом на предприятии. Роль управления персоналом в системе управления предприятия. читать статью Управление отношениями в трудовом коллективе организации Принципы управления отношениями в трудовом коллективе. Виды управленческих отношений в трудовом коллективе. читать статью Трудовые отношения на предприятии при реорганизации Что нужно знать о трудовых отношениях при реорганизации предприятия. Особенности процесса реорганиз...

2014-08-19 00:30:02 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 9)

Подписаться

Каковы основные функции управления персоналом? Какие основные функции управления персоналом нужно знать. Социальная ответственность руководителей при управлении персоналом. читать статью Управление персоналом в организации и на предприятии Как происходит управление персоналом на предприятии. Роль управления персоналом в системе управления предприятия. читать статью ...

2014-08-05 14:47:22 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 8)

Подписаться

Бизнес-процессы в управлении кадрами Что такое бизнес-процессы HR и каковы его особенности. Бизнес-процессы по управлению персоналом на предприятии. читать статью Актуальные для HR проблемы и вопросы Самые актуальные проблемы и вопросы для HR в 2014 году. Сложности управления и пути решения проблем и вопросов для HR. читать статью Инновации и перспективы в сфере HR Инновации в сфере управлении персоналом: новости тренды, самые последние новинки. Инновационное программное обеспечение для HR-отделов. читать ...

2014-07-31 15:46:54 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 7)

Подписаться

HR-процессы на предприятии - как и кем они проводятся? Что такое HR процессы и какова их важность для управления кадрами. Планирование кадровой политики и реализация HR-процессов. читать статью HR-бюджет: его формирование и реализация Что такое "HR бюджет" и какова его роль в организации эффективной работы с персоналом. Что важно знать о HR бюджете для эффективной работы с кадрами. читать статью Корпоративное управление в России и его особенности Возникновение и развитии корпоративного управления...

2014-07-28 20:11:05 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 6)

Подписаться

Цели и задачи системы HR на предприятии Какие основные цели и задачи стоят перед системой HR на предприятии. Основные процессы управления человеческими ресурсами на предприятии. читать статью Трудовая деятельность человека: понятие, составляющие и особенности Трудовая деятельность человека и ее особенности. Что важно знать о индивидуальной трудовой деятельности. читать статью Управление персоналом современного коммерческого банка: принципы, методы, результативность Как происходит управление персоналом в ко...

2014-07-24 16:05:49 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 5)

Подписаться

Методика работы руководства с персоналом на предприятии Методы работы с персоналом на предприятии и их применение. Особенности работы с персоналом на сервисном предприятии. читать статью Порядок проведения работы с персоналом на предприятии В каком порядке проходит работа с персоналом управления организации. Для чего формируется система работы с персоналом на предприятии. читать статью Работа с персоналом предприятия в энергетике Как проходит работа с персоналом на энергетических предприятиях. Особенности ...

2014-07-21 23:16:27 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 5)

Подписаться

Современные технологии управления персоналом предприятия Особенности современных технологий управления персоналом. Инновационные технологии в управлении персоналом на предприятии. читать статью Информационные технологии в управлении Как используются информационные технологии в управлении персоналом. Отдельные программные продукты, разработанные для управления персоналом. читать статью Как реализуется гуманистический подход в управлении персоналом Особенности гуманистического подхода к управлению персоналом...

2014-07-18 15:54:21 + Комментировать

Все про кадры и управление персоналом (Выпуск 4)

Подписаться

Современные концепции, подходы и тенденции управления персоналом Какие существуют современные концепции управления персоналом. Направления развития управления персоналом на предприятиях. читать статью История управления персоналом и ее периоды Как проходила история развития управления персоналом. Что важно знать о школа управления персоналом и их периодизации. читать статью Современная классификация трудовой деятельности и её разновидности Классификация трудовой деятельности, что нужно знать. На какие виды...

2014-07-15 12:42:35 + Комментировать

• 1
• 2
• 3

Рекомендуем подписаться:

• Саморазвивающийся бизнес  Подписаться
• Английский от Смирнова  Подписаться
• Он + Она. Энциклопедия взаимоотношений.  Подписаться

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}